Page 56 - 《四川党的建设》数字版 2023年5月上/第9期

54 信息

遂宁市
党建项目领办“三化”模式 展“滴灌式”培训；建立“三单三办三问效”联系服务
推动调查研究走深走实 群众机制，社区干部与困难家庭结对，切实在担当实
干中提升能力素质。聚焦“提干劲”，强化关心关爱激
励担当作为。出台社区专职工作者职业和薪酬管理办
今年，遂宁市制定实施《党员领导干部领办党 法，将社区干部纳入职业化保障体系；开展优秀社区
建重点项目工作制度》，创新课题化定责、项目化 干部评选表扬和先进事迹巡展，选拔 15 名优秀社区
推进、科学化考绩“三化”模式，推动全市各级党 书记兼任街道党工委委员，47 名社区干部代表获省市
员领导干部扑下身子干实事、谋实招、求实效。课 区“两优一先”表彰。聚焦“提功能”，强化建章立制
题化定责，全员领题立标。全面开展“听真话、看 促进高效运行。每年开展社区“两委”班子运行分析
真相、取真经、结真情”调查研究活动，推动各 研判，“一社一策”制定整改措施，帮助后进党组织
级党员领导干部深入基层调研，征集痛点难点堵点 整顿转化 ；制定“四议两公开”流程图、风险清单、

问题；坚持集中议和广泛论相结合，确定党建重点 权责清单、负面清单和“三会一课”规范等实务手册，
课题 ；坚持“个人认领 + 组织安排”相结合，各 提高规范化运行水平 ；开展“雏鹰培育”计划，建立
级党员领导干部领办课题 500 余个。项目化推进， 社区后备干部全链条培养机制，蓄好源头活水。（中
全速竞进创标。探索同级领导班子月催办制度，了 共成都市成华区委组织部 肖昌运）
解领导调研情况和工作进展情况 ；实施“红灰榜”
评比制度和“调研交流”制度，每季度对调研项目 广元市昭化区
多举措推进党建引领学校高质量发展
进展情况进行亮榜公示；建立调研问题清单、责任
清单、整改清单和重点项目跟踪督导机制，推动全
面整改问题、补齐短板。科学化考绩，全面跟踪 广元市昭化区全面贯彻党的教育方针，多举措巩
评标。建立“年初建账、年中查账、年终交账”跟 固党组织领导的校长负责制改革成果，推动办学质量
踪问效机制，以专项调研、随机抽查等形式对项目 和党建工作同频共振，齐头并进。强化党建引领。举
完成情况进行“全过程、全方位、全覆盖”考核； 办教育系统“领导人员素质能力提升培训班”，通过党
建立定期回访、述职评议、结果运用等制度，对领 员大会、职工会议等开展专题学习，切实把思想和行
办结果实行差异化评级 ；加大调研课题保障力度， 动统一到上级决策部署上来。坚持党管干部、党管教

整合资金采取以奖代补方式推动调研课题落地落 育，制发《中小学校党组织书记任职条件细则》，完成
实。（中共遂宁市委组织部 王爽颖） 区内 38 所学校党支部书记、校长“一肩挑”，全区中小
学支部委员进入管理层占比超 90%。优化运行机制。
成都市成华区 指导中小学校完善基本制度、修订学校章程，明确党
“三个聚焦”助力社区干部提能蓄力 组织职责权限，完善党组织会议、校长办公会议事规

则。出台《中小学校师风监督管理办法》，开展“六查
成都市成华区坚持把加强社区干部队伍建设作 六看”“以案说法”等活动，形成安心教书、潜心育人
为深化党建引领基层治理的重要抓手，为推进党建引 的良好氛围。创塑特色品牌。加大党员教师培训力度，
领城市基层治理提供坚强队伍保障。聚焦“提本领”， 将党员教师纳入“青蓝计划”“国培省培计划”，梯次
强化学思践悟提升能力水平。把学习习近平新时代中 培养骨干党员教师；大力开展“三名工程”评选活动、
国特色社会主义思想作为社区干部“必修课”，每年 “党员+ 先锋”教育研学行动，组织党员骨干教师主动
开设政治理论、党性教育等 7 大类主题课程；系统分 认领重点教学科目，教学名师龙头效应不断显现 ；大
析社区干部能力短板，围绕基层党建、社区治理等开 力开展党建品牌创建行动，打造“三同三融，五爱出