Page 13 - 《四川党的建设》数字版 2023年2月下/第4期

四川党的建设
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用干部。要完善干部能上能下机制，修订出台 能力不足的问题，迫切需要加强干部队伍专业
推进领导干部能上能下的实施办法，把庸者下 化建设。全面开展专业化训练，分级分类实施
作为重点，明确“庸”的具体表现、“下”的具 建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、促
体情形，让“躺平者”躺不住、让“耍哥”耍不 进区域协调发展、推进科技自立自强等专题培

起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣 训，增强干部推动高质量发展本领、服务群众
者汰的正确导向。 本领、防范化解风险本领。扎实抓好专业化培
养，有计划地推进干部跨地区跨条块交流，注
三、着眼具备领导现代化建设能力，努力
把大批高素质专业化的干部用起来 重从国企、高校、科研院所选拔优秀领导人才，
增强干部队伍建设的前瞻性和统筹性。注重推
中国式现代化是前无古人的伟大创举，各 进专业化配备，根据不同区域发展任务、不同
项工作专业化、专门化、精细化程度越来越高， 单位职能定位加强专业化配备，确保干部队伍
对干部素质能力的要求也越来越高。党的二十 专业素养能整体覆盖一个地方发展需要、能适

大报告强调干部要具备领导现代化建设能力， 应一个单位核心业务，着力配备结构优功能强
指向就是干部既要政治过硬、也要本领高强。 的领导班子，增强班子领导现代化建设的整体
落实这一要求，必须把提高领导现代化建设能 功能。

力作为重要任务，培养造就堪当现代化建设重 聚焦现代化建设目标加强优秀年轻干部战
任的高素质专业化干部队伍。 略性培养。全面建设社会主义现代化国家是一
聚焦领导现代化建设选优配强“一把手”。 个长期的历史过程，需要一茬又一茬干部薪火
领导推进现代化建设，关键在各级领导班子，重 相传、接续奋斗。四川启动实施年轻干部红色
中之重是选好用好“一把手”。坚持更高标准 薪火工程，立足现代化建设需要，推动形成青

“选”，在坚持政治标准前提下，大力选拔业务 蓝相继、薪火相传的生动局面。突出战略性储
精通、本领高强的干部，优先使用基层历练扎 备，省、市、县分层分类建立优秀年轻干部、女
实、经过重大斗争考验、解决实际问题能力强、 干部、少数民族干部、党外干部“蓄水池”，放

善于做群众工作的干部担任“一把手”。坚持更 眼各条线、各领域、各行业选拔人才，完善优
大力度“育”，突出政治训练和专业化能力培训 进绌退机制，保持源头活水充盈。突出常态化
这个重点，实施“一把手”政治能力提升计划， 培养，深入实施优秀年轻干部专业赋能计划，
不断提高“一把手”马克思主义理论素养和领导 统筹推进重大战略选派一批、省直部门（单位）
现代化建设能力。坚持更严要求“管”，完善干 与基层一线互派一批、聚焦少数民族地区针对

部考核评价体系和结果综合运用机制，做好定 培养一批、向党外干部实践锻炼基地选派一批
期综合分析研判，加强全方位管理和经常性监 “四个一批”计划，推动提升现代化建设能力。
督，促进“一把手”忠诚履职、规范用权、干净 突出科学化使用，遵循事业发展规律和干部成

干事。 长规律，坚持超前谋划，加强动态监测，做到
聚焦现代化建设需要加强干部队伍专业化 用当其时、用其所长，源源不断造就堪当全面
建设。面对全面建设社会主义现代化国家时代 建设现代化四川重任的中坚力量。（来源 ：《党
任务，干部队伍不同程度存在专业素养、业务 建研究》2023 年第 2 期）