Page 80 - 《四川党的建设》数字版 2022年11月上/第21期

78 交流 ● 脱贫攻坚进行时

历史、红色文化、红色血脉，构建泸州老窖特色党建 组织和党的工作全覆盖，切实增强党组织政治功能
文化体系。坚持以党的宣传工作引领企划宣传工作， 和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的
严格落实意识形态工作责任制，深入开展专题宣传、 领导的坚强战斗堡垒。严格落实“双向进入、交叉

典型宣传、成就宣传，统筹推进党建知识、企业文化 任职”领导体制，全面推行党组织书记、董事长（经
知识宣传贯彻，切实增强干部员工爱国爱党爱企的思 营层负责人）“一肩挑”，选优配强党务工作者，从
想共识、价值认同和情感共鸣。始终坚定文化自信， 组织上保障党的领导与公司治理深度融合，推动党

秉承“十年品牌靠营销、百年品牌靠品质、千年品牌 建工作与生产经营实现从“两张皮”向“一盘棋”
靠文化”的理念，着力以文化铸魂，凝聚强有力的干 有效转变。
事创业合力。 建立健全责任体系，推动党的工作在基层落地
见效。坚持将党的建设与国企改革发展同谋划、同
党建融入企业治理，科学决策强管理防风险
部 署、同推 进，实 行 党 建 工作与生 产 经 营“双 挂
泸州老窖严格落实“两个一以贯之”，将党的领 钩”机制，把党建工作成效作为述职评议、评先选
导作为建立现代企业制度的前提和基础，找准党建工 优、晋职晋级重要内容，推动党建责任与经营责任
作与生产经营的内在关系和逻辑联系，以治理体系融 有机统一、相融互促。严格落实督导制度，健全领

合为关键和重点，将党建深度融入改革发展全过程， 导班子和党建联络员党建工作联系点制度，明确年
切实把好改革发展“方向盘”，为企业高质量发展提 度重点任务、重点项目，建立日沟通、月研究、季督
供强有力的“红色引擎”。 导、年考核机制，将党建责任传导到“神经末梢”，
建立健全治理体系，将党的领导融入改革发展各 促 进党建责任 层层落实，使党建工作更 加有形有
环节。坚持党的领导深度融入公司治理，推动所属子 态、有力有为，推动党中央各项决策部署在基层一

公司实现“党建入章”全覆盖，明确党组织研究讨论 线落地生根。
是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党 建立健 全监督 体系，推动 党的监督触角延伸
组织在法人治理结构中的法定地位，构建完善“党委 至每 个角落。围绕全面从 严治 党各项 要求，全面

把关定向、董事会战略决策、经营层经营管理”的现 落 实党委主体责任、纪委监督责任，建立联 合监
代公司治理体系。完善“三重一大”决策机制和决策 督、违规经营投资责任追究、容错纠错、重大廉洁
流程，细化党委会研究决定、前置研究事项清单和党 风险事 项 事前廉洁谈话、黑名单等制度，健全党
支部研究把关人财物等重大事项清单，确保党组织 统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，坚决
在企业改革发展中真正实现把得了关、掌得了舵、说 拧 紧 管 党 治 党 链 条。坚 持“ 重 大 决 策 部 署 到 哪

得上话、使得上劲。 里、监督就跟进到哪里”，围绕重大决策部署建立
建立健全组织体系，将党的组织建到生产经营 督导清单，严格落 实“一岗双责”，确 保监督“一
最前沿。坚持“企业发展到哪里、党的组织就建到 抓到底”，做深做细执纪监督。健全“全程、全域、

哪里”，按照“四同步、四对接”要求，紧跟产权关 全员”风 控体系，统筹整 合 纪 检、审计、法务、财
系、机构改革、经营模式等变化，动态调整基层党 务等力量，建立提取风险拨备、缴纳保证金、承担
组织设置，坚持将党的组织建在班组里、建在项目 无限连带责任 等风控 措施，织密风险防 控“安 全
上、建在市场中，共成立基层党组织65个，实现党的 网”。强化廉洁文化建设，狠抓正反典型教育，一