Page 109 - 《四川党的建设》数字版 2022年10月合刊/第19-20期

四川党的建设
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凝聚国企高质量发展“精气神”

文 / 孔祥英

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高 享会、演讲比赛等，引导员工多读书、读好书，建设学习

度重视思想政治工作，中共中央、国务院印发《关于新 型组织、提升整体素质。探索开展建言献策活动，让员
时代加强和改进思想政治工作的意见》，为我们做好思 工围绕企业发展、立足岗位建真言、献良策，搭建员工
想政治工作提供了根本遵循。国有企业在担当经济责 与企业的交流平台，通过互动交流及时了解员工思想动
任、创造经济贡献的同时，应高度重视企业思想政治工 态、为企业改革发展征集合理化建议，实现员工与企业
作，持续深化政治引领，充分凝聚思想、统一行动，汇聚 共同成长。开展文艺汇演、“企业文化我来演”、企业文

建功新时代的企业“精气神”，努力探索国有企业思想 化歌曲创作等文体活动，打造“自我创新、自我激励”的
政治工作实践与创新的有效路径。 企业文化名片，真正让员工在乐于参与中塑造思想、易
旗帜鲜明讲政治，坚定思想引领之路。 要紧密围绕 于参与中受到教育、经常参与中激发热情，形成“心往

国有企业的政治属性，持续加强党员干部群众的思想 一处想、劲往一处使”的良好局面。
理论武装。通过打造理论课堂、网络课堂、流动课堂、 纾难解困办实事，探索凝聚人心之路。 要把解决
实践课堂，建立让员工经常受教育、永葆先进性的长效 思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖
机制，切实通过强化理想信念教育、革命传统教育、爱 人心、稳人心的工作，通过建立关怀机制，充分倾听
国主义教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想 员工心声难处，满足诉求需求，不断增强归属感和向

武装头脑、指导实践、推动工作。此外，要结合企业特 心力。尤其要注重分析党员思想状况和心理状态，做
色和员工队伍实际，围绕当前形势变化、阶段任务，系 到员工遇到挫折必谈，生活困难必访；思想波动必谈，
统化、品牌化打造“网上公开课”“现场学习会”等党 生病住院必访；互有意见必谈，家有纠纷必访；不思进

的创新理论宣讲活动，引导企业党员干部群众积极参 取必谈，新员工入司必访，切实营造温暖励志的企业
与进来，多角度、多层次、多维度讲好先锋故事、讲深 氛围。常态化开展员工思想动态调研、员工心理疏导
情怀信仰、讲活责任担当、讲透理论知识，形成先锋榜 等活动，密切关注与党员干部群众息息相关的问题，
样案例库、党的理论知识库，形成党员干部群众自我学 掌握倾向性、苗头性问题，听心声、办实事、解难题，
习、自我教育的机制，形成“人人讲、人人学、人人受教 提升企业温度，为企业改革发展提供良好的舆论基础

育”的良好局面。 和思想基础。
丰富载体创品牌，创新鼓舞士气之路。 要积极推进 思想政治工作是一切工作的生命线。面对新形势新
思想政治工作创新，开展各类创新活动，打造具有针对 挑战，企业思想政治工作者要加强探索、更新观念、拓

性、实效性的活动品牌。探索开展员工摄影、视频、手 展眼界、创新方法，更好地担起凝聚思想、凝聚力量的
工、书画等作品创作活动，引导员工充分发挥才智追寻 使命任务，为企业高质量发展提供有力的思想保证和强
“中国梦”、寻找“劳动美”、崇尚“正能量”。探索开展 大的精神力量。（作者单位/泸州老窖股份有限公司）
读书活动，通过设立学习沙龙、“十分钟课堂”、读书分 （责编/黄薇）