德阳市旌阳区紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格落实市委“抓党建”部署的“执行力提升年”，以增强党建工作的有效性为工作目标，持续推动两新组织党建工作水平全面进步。

聚焦健全机制，党建工作高效推进。始终把规范和完善“两新”组织党内基础制度摆在重要位置。认真落实党建联系员帮助指导两新组织开展党建工作，建立完善“三会一课”、民主评议党员、缴纳党费等基本制度，激发企业党组织和党员的干事热情；严格执行组织生活制度，充分利用“学习强国”“共产党员”教育平台、“旌阳先锋”公众号、“德阳先锋”公众号等平台加强党员常态化教育管理，锤炼党性修养。

聚焦夯实基础，两个覆盖提质升级。充分发挥党员、党建指导员力量。积极组建“暖心扶企”党建联盟，组织党员干部深入开展“大走访、大服务、大提升”活动，深入了解企业经营状况、当下面临难题、未来发展需求及迫切需要提供的服务，不断完善问题速办机制，对收集到的问题进行梳理、研判，问题归类并落实责任办所及责任人。

聚焦思想铸魂，素质能力培优培强。以“六有”标准着力打造两新组织党组织活动阵地，筑牢基层战斗堡垒。坚持问题导向，紧扣两新组织需求，加强和改进两新组织党建工作，配强党组织书记和党建指导员队伍。注重党员培养教育，积极在辖区非公企业中发展党员，坚持开展把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。指导“两新”组织设立“党员先锋岗”270个，开展岗位大比拼等活动200余次，鼓励“两新”组织党员职工“亮身份、争先锋”，不断提升“两新”组织党员职工的素质能力。

（供稿单位：德阳市旌阳区委组织部）