党委中心组理论学习作为领导干部开展理论学习的重要形式和加强领导干部思想政治建设的有效途径，对于提高领导干部的政治素质、政策解读能力、决策水平，推动企业高质量发展具有重要意义。加强和改进基层企业党委中心组学习，是领导干部统一思想、提高认识的需要，是领导干部提高能力水平的需要，是推动基层企业高质量发展的需要。当前，少数基层企业党委存在着轻理论重实践，理论学习与实践“两张皮”，运用理论指导实践效果不佳等现象。个别基层单位对中心组学习的重视程度有待进一步提高，学习形式有待进一步创新。这些问题必须引起高度重视，切实加以解决。

提升思想认识，增强学习主动性。增强政治中心组学习的实效性，要进一步地提高科学思想认识，深化政治理论知识学习。一是要通过进一步学习发挥好基层企业党委书记的思想表率和引领示范作用。作为党委中心组理论学习第一责任人，要始终积极履行党委职责，审定印发学习计划，确定学习讨论主题，提出学习讨论要求，定期组织中心组学习与研讨会，从而促进中心组全体成员思想素质的持续提高，达到预期效果，激发全中心组成员参加学习的积极性。二是要深刻全面认识政治教育在党的政治建设进程中的重要性，把理论知识学习摆在首位，开拓眼界，创新思维，及时有效把创新成果转化为新形势下推动企业高质量发展的有效方法。三是牵头负责部门进一步要提高思想认识，做好教育动员和考核评价工作。要在实践中强化对中心组学习制度的认识，坚持贯彻目标导向、效果导向、问题导向，保证学习活动规范化、常态化、长效化，不能充当“老好人”，只做好服务工作，不做督导检查，应付了事。

加强制度建设，规范学习管理。基层企业深化中心组学习活动首先是应继续完善基层党委学习中心组理论学习制度。明确党委中心组成员的职责，将党委书记作为开展党委中心组学习实践第一责任人。明确中心组成员具体的学习内容、学习形式以及学习要求，确保在宏观上具有指导意义。党委中心组开展形式应包括集体学习及专题研讨、理论自学、社会调研等多种形式，确保学习的针对性和实效性。作为上级单位党委，应加大对基层党委中心组学习的督促检查力度，以考核推动责任的落实。

科学制定计划，合理安排内容。要把现行国家法律法规，社会主义核心价值观作为学习要点；把对党中央讲话和上级组织工作政策内容作为学习要点；把抓好企业管理改革中的重难点问题作为学习要点。特别注意的是，在党委中心组学习中要把意识形态工作部署、法律法规、保密工作纳入必学内容。

做好服务保障，提升学习质量。党委中心组学习的牵头部门应做好服务保障，确保党委中心组学习优质高效开展。要提高政治站位，强化责任意识，找准职责定位，当好学习参谋，推动基层企业党委理论学习中心组学习规范化、制度化、科学化。在中心组学习期间应做好集体学习记录，学习记录要规范完备。

创新学习方法，保障学习效果。应坚持将专人领学、交流研讨作为重要学习方式，同时可结合专家授课、专题辅导、调研学习等方式方法。集体学习中，在学习党章、党史、党纪、党情的基础上，将与企业息息相关的党风廉政建设、安全生产或者中心组成员自身分管的业务知识等各项内容融合进中心组集中学习内容里，做到各块知识的互融共进。在交流研讨中，党委中心组成员要认真撰写发言提纲，保证学习研讨的质量。每位中心组成员的发言都要紧扣主题，既谈学习体会、思想认识，又要结合自己分管的领域，谈存在的不足和问题以及下一步的整改思路和措施。切实做到学习有专题，讨论有重点，发言有质量，指导有依据。(中建铁投集团发展公司 曹桂芳 杨向华 乔波)