文/阮琳

近期，“能飞”的汽车引发热议，有人惊呼“我们被甩开了”，也有人嗤之以鼻。《人民日报》评论指出，面对新技术竞争，既不必妄自菲薄，也不能因既有成就而“目中无人”，要“眼里有竞合、脚下有定力、心中有格局，集中精力做好自己的事”。身处科技变革大潮和民族复兴征程中的新时代青年干部，应当从中读懂使命、找准坐标、修炼自我，以“三有”姿态在强国建设、民族复兴的新征程上挺膺担当。

眼里有竞合，涵养“见贤思齐”的胸襟。当年我们敞开大门引入特斯拉，倒逼中国车企加快创新；如今我们在电动化、智能化上实现弯道超车，也不能把别人的探索贬为无用。技术发展正是在你追我赶中加速突破的，个人成长亦是如此。青年干部应当破除“成绩簿”心态和“差不多”思想，善于把他人的先进经验当作自己的“磨刀石”，见先进就学、逢标杆就追。主动跳出“自己跟自己比”的小循环，把坐标定在“跟一流比、跟强者赛”上，在比学赶超中校准差距、加速成长。竞合不是零和博弈，而是互相成就。秉持开放心态学人之长、容人之长，把身边同志的本领学过来、把先进地区的做法借过来，在良性互动中实现共同进步，让“你追我赶”成为成长路上最好的催化剂。

脚下有定力，坚守“务实落地”的笃行。一时炫酷吸引眼球，务实落地才能行稳致远。中国汽车的创新不是靠一场发布会，而是靠专利占全球超三分之一的家底、靠一项项刷新纪录的硬功夫攒出来的。青年干部的成长同样没有捷径，最忌眼高手低、心浮气躁。力戒“今天播种、明天就想收获”的急功近利，多下绣花功夫、多做打基础利长远的事，在一件件小事中积累、在一个个岗位上沉淀。敢于到矛盾集中的一线去，征地搬迁、信访调解、项目攻坚这些“硬骨头”，正是砥砺才干的“磨刀石”，哪个环节缺人就往哪里顶上去。涵养“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，不贪一时之功、不图一时之名，一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，用日复一日的深耕厚植，换来经得起实践和历史检验的成长底气。

心中有格局，保持“平视世界”的静气。从大国迈向强国，需要的不是样样都赢，而是怀有一种包容平视的心态，创造一种引领带动的格局。青年干部应当涵养这样的心胸与静气：面对差距不妄自菲薄，承认落后而不甘于落后，把压力转化为奋起直追的动力；面对成绩不妄自尊大，跑得快，更看得远，有成绩，更有静气。自觉摒弃极端思维，不人云亦云、不随波逐流，凡事多一分独立思考、多一分辩证审视。胸怀“国之大者”，把个人成长融入党和国家事业发展大局，在服务高水平科技自立自强、推动高质量发展中找准自身定位，甘当爱国报国、埋头苦干的一颗颗“螺丝钉”。

（作者单位/中共绵竹市委组织部）