在宜宾“双城”（大学城科创城）建设的热土上，项目工地党旗高扬，科创中心人才集聚，社区托育阵地暖意融融。宜宾市科教产业投资集团作为宜宾市“双城”运营及科技创新投资主体，承担“双城”运营转型、科技人才全生命周期服务、科技成果落地转化职能，全面推进从“建设商”向“运营商”转型。
立足成渝地区双城经济圈建设，集团党委牢牢把握国企党建根本方向，锚定“党建融心、产业融兴”主线，打造“心连兴・融汇科教”党建品牌，创新探索“六融六力”工作法，构建党委统筹抓总—班子分工包抓—支部落地攻坚—党员一线破题四级责任链条，以红色动能贯通教育链、人才链、产业链、创新链，切实把党建政治优势、组织优势转化为产教城融合发展实效。
“融魂”铸魂，淬炼政治引领力
思想是行动的先导。集团党委打通“第一议题+党委理论学习中心组学习+‘三会一课’”学习转化通道，建立“学习—研讨—转化”闭环落实清单，全年开展“第一议题”学习30余项，推动理论学习不走过场、落地见效。构建“学研引管”四位一体意识形态工作模式，压实分区管理责任，落实季度研判、预警处置、整改销号全流程闭环管理。建强党员网评员宣传队伍，深耕一线宣传阵地，精心打造“科教晨光”“双城魅力”“榜样力量”等宣传栏目，全年编发各类信息600余篇，联动市级主流媒体刊发宣传报道46期。
“融基”固本，锻造组织凝聚力
支部建在业务链上，党员冲在攻坚最前沿。集团党委推动基层党组织建设紧跟业务布局，分类培育引领型、廉洁型、服务型、学习型、实干型、创新型、暖心型7类特色支部，形成“一支部一特色”的生动矩阵，实现基层党组织标准化规范化建设全覆盖。在重点项目现场设立党员先锋岗、划定党员责任区，每季度组建党员巡查组下沉一线，紧盯廉洁作风风险，排查化解风险隐患11项。建强红色物业党群服务站、科创中心等实体党建阵地，推动阵地功能从静态展示向动态赋能转变，让党组织成为服务“双城”转型、赋能科创发展、联系服务群众的暖心港湾。
“融才”蓄能，激发队伍战斗力
人才是科教事业发展的第一资源。集团党委搭建“头雁领航、群雁协同、雏雁蓄能”三级雁阵人才培养体系。创新推行“党委张榜、骨干揭榜、团队破题”揭榜挂帅机制，打破部门壁垒、层级界限，由党员带头聚力攻坚27个重点项目，把改革发展“问题清单”转化为高质量发展“成效清单”，建立“数据验证+现场答辩”双重评审标准，推动揭榜挂帅与人才评价、培养、选拔全链条深度嵌合。落地“博雅计划”专题培训，推行“师带徒”结对模式，84对师徒携手成长，为青年职场起步扣好“第一粒扣子”，持续充实青年后备力量，搭建起层次完备、梯队衔接的人才蓄水池，为集团履行科教产业创新、转型发展使命筑牢人才根基。
“融创”拓新，培育创新驱动力
整合宜宾市科创中心、大学科技园、入驻企业党员力量，组建新型联合党支部，探索科创园区党建新模式。坚持党建统战一体融合，建成“创客岛”创业服务综合体，包含高校师生创业服务中心、宜宾市概念验证中心，依托“线上宜创通+线下创客岛”服务体系，汇聚无党派人士、青年高知骨干；开展“青创・同心”系列活动，举办科创赛事、概念验证训练营、供需对接沙龙4场，覆盖高校师生、科研机构及孵化器人士预计约6500人次，从资金扶持、平台支撑等多个维度助力技术攻关与成果转化，引导统战人才深度融入产教融合。
“融教”惠民，强化教育反哺力
以党员骨干为核心高质量运营宜宾市国资委党校，打造宜宾国企干部教育培训主阵地，今年已承接各类培训班228期、服务学员1.9万余人，客户辐射7省30市，助力全市干部队伍建设高质量发展。推行“1+N”织网聚力行动，组建党员先锋队，围绕政企培训、职业教育、研学实践、托育托幼，牵头开发新课程着力打造全龄段全链条国企教育服务品牌，推动今年前三季度服务超10万人次。探索“国企+社区”共建模式布局“一老一幼”服务网络，高质量运营3个托育中心240个托位，服务260余组家庭，把国企担当写在为民服务一线。
“融城”担当，夯实治理服务力
深耕红色智慧物业建设，将党建嵌入物业服务全流程，党员定岗值守、分片包联，开展志愿服务12场，解决物业纠纷、便民难题53件，聚力推进“宜邻和美三星项目”。以“党建+主题活动”打造党建赋能商圈样板，整合商圈商户资源，开展惠民市集、文化体验等党建融合活动50余场，塑造特色商业IP。依托“宜安居”人才安居平台，建立住户回访“动态台账+分类处置”闭环机制，累计完成人才公寓维修462套、保障性租赁住房维修401套。推行项目党建“四个一线”工作法，组建临时党支部，以“党建+项目建设”把组织优势转化为攻坚效能；依托“党建+精准设计”，组织党员骨干下沉调研，对接办学需求优化规划方案；依托“党建+廉洁风控”，安排党员全程参与财评、招投标监督，筑牢廉政防线；依托“党建+攻坚提质”，严抓质量、安全、进度，创造146天建成投用一所大学的宜宾“科教”速度；依托“党建+闭环验收”，组建党员专班推动问题销号整改，高质量完成项目交付。
实践证明，党建与业务绝非“两张皮”，而是一体推进的“一盘棋”。融，核心在融心聚共识、融兴促发展；链，关键在组织建在链上、党员冲在链上、资源聚在链上；人，落脚点在人才有舞台、群众得实惠、城市增活力。科教集团党委将持续深化“心连兴・融汇科教” 党建品牌建设，不断丰富“六融六力”工作法内涵，为四川省深化产教城融合、科教协同创新，服务治蜀兴川事业发展贡献国企力量。（供稿/宜宾市科教产业投资集团有限公司党群工作部）
