文/四川长江源工业园区开发有限责任公司

近期，面对属地极端天气突发险情，四川长江源工业园区开发有限责任公司快速响应、联动处置，高效完成抢险救灾、隐患清零、民生保障等工作，守住了安全生产和群众生命财产安全底线。实战处置充分检验了公司应急治理能力，也为持续优化安全应急工作积累了实践经验。

近年来，长江源公司坚持“人民至上、生命至上、安全第一”理念，以党建引领安全应急全过程，通过党建机制赋能、制度体系筑基、实战闭环提能三大举措，持续补短板、强弱项，稳步提升企业安全生产应急管理专业化水平。

党建引领赋能，构建闭环高效应急工作格局。公司聚焦防汛防灾、突发事件处置实战需求，建立党建引领应急工作运行机制，搭建党总支统一部署、党建办统筹调度、各支部分片负责、党员一线落实的工作体系，通过三项实操机制，实现预警前置、能力过硬、响应迅速。一是健全全域宣传预警前置机制。通过线上推送、线下宣讲、现场科普等方式常态化开展安全预警，前置提升全员防灾避险和自救互救能力。二是抓实党员能力常态培育机制。依托主题党日、安全专题会议等载体，开展针对性应急培训，案例教学、实操指导。三是完善党支部联动快速响应机制。固化“安办专业主导、党建赋能助力、支部联动落实、党员定点攻坚”工作模式。以专业赋能+党员先锋力量保障应急处置高效落地。

制度体系筑基，搭建规范标准应急管理架构。公司坚持以制度固化流程、以标准规范管理，持续完善安全生产、应急管理配套制度，推动安全管理规范化、标准化运行。一是结合园区运营、工程建设实际，制发《安全生产管理制度（试行）》《应急管理工作办法》等核心制度，实现安全应急工作有章可循、有据可依。二是建立主要领导统筹、分管领导现场指挥、属地部门落实的三级应急响应机制，分级明确险情启动、现场指挥、属地处置权责。三是严格执行24小时专人值班和领导带班制度，紧盯极端天气、在建施工、园区点位等重点风险，常态化做好风险盯守、信息报送，切实打通应急处置快速通道。

实战练兵提能，常态化夯实应急处置硬实力。公司坚持实战导向，以队伍建设、日常实训、复盘整改为抓手，持续锤炼全员应急处置实战能力，推动安全应急工作提质增效。一是抓实常态化实战培训演练。紧扣季节风险、园区隐患、施工特点，定期开展安全技能培训、岗位练兵和应急演练，今年累计开展实战演练4次，常态化安全检查40余次，推动全员从“知晓安全”向“会应急、能处置”转变。落实实战复盘闭环整改。二是坚持“打一仗、进一步”，每次险情处置、专项排查后及时复盘总结，梳理亮点、查摆不足，建立问题、责任、整改清单，逐项闭环销号。三是常态化开展安全隐患大排查、大整治，紧盯工程建设、园区运营关键点位，从源头化解安全风险，持续筑牢公司安全生产稳定根基。

下一步，长江源公司将持续深化党建与安全生产深度融合，持续优化应急体系、建强应急队伍、做实实战练兵，不断提升风险防控和应急处置专业化水平，以高水平安全保障企业高质量发展、园区高效能运营。