近年来，甘孜藏族自治州丹巴县深入贯彻省委关于欠发达县域托底性帮扶的决策部署，紧扣党建引领乡村振兴主线，以构建帮扶工作共同体为抓手，统筹整合中央定点帮扶、东西部协作、省内结对帮扶、驻村帮扶、组团式帮扶五支力量，推动帮扶工作从 “单打独斗” 向 “攥指成拳” 系统性转变，为县域高质量发展注入强劲动力。截至目前，全县各类帮扶干部人才共 216 名，形成协同联动、合力攻坚、共促振兴的良好工作格局。

党建领航抓统筹，联建强基筑堡垒。坚持把党的领导贯穿帮扶工作全过程，成立帮扶工作共同体临时党支部，编印帮扶工作管理手册，从严规范队伍日常管理。健全党建引领帮扶协调联动机制，制定年度帮扶重点任务清单，严格落实 “月调度、季研判” 工作制度，统筹推进人员管理服务、项目对接落地、资源整合共享等重点工作。聚焦党群阵地提质、集体经济提效，推进村级党群活动中心建设，扶持重点帮扶村发展壮大村级集体经济；深化乡镇机关党支部与村级党支部结对共建，抓实组织联建、党员联管、活动联办、人才联育，推动各类帮扶力量优势互补、同向发力，切实把党组织政治优势、组织优势转化为帮扶攻坚整体合力。

民生赋能提质效，精准帮扶促发展。始终坚持民生导向，推动援建资源向民生保障、产业发展重点领域倾斜，切实把帮扶资金用在刀刃上、帮扶成效落到群众心坎上。2026年计划投入浙江、成华援建资金7853万元，实施援建项目20个，统筹推进基础设施提档升级和产业培育发展。产业帮扶精准发力，聚焦 “美人脆” 苹果等特色农特产品，联动10余家经销商创新 “金东下单、丹巴生产” 产销对接模式，成功引进 9 家企业落地投资，签约金额达 4.44 亿元，有力助推县域产业转型升级。教育帮扶纵深提效，持续擦亮 “树德班” 示范品牌，2026年丹巴高中高考本科上线83人，上线率同比提升3.75个百分点；“树德班” 特控线上线11人，同比增长22.2%，育人质量稳步提升。医疗帮扶扩面提质，县域 “五大救治中心” 全面投入运行，一批以往受技术条件限制 “不敢做、不能做” 的医疗项目落地见效，群众就近就医保障能力显著增强。

育才引才强队伍，暖心保障激活力。坚持人才培育与服务保障一体推进，健全人才激励关爱机制，为帮扶事业提供坚实人才支撑。紧盯 “四个明显提升” 目标，深化 “师带徒” 传帮带机制，落实 “学科接续式” 育才模式，同步选派干部赴协作帮扶地挂职锻炼、开展柔性引才，推动教育、医疗、农业、科技等领域人才双向流动、深度交流。建立县级领导联系帮扶人才机制，常态化开展征求意见、面谈沟通、解决问题、慰问关怀 “四个一” 关爱活动，及时回应帮扶干部诉求。设立200万元教育发展基金、50万元卫生人才激励金，足额落实各类薪酬福利和经费补贴；强化帮扶干部食宿、公务出行等后勤保障，定制健康档案并定期组织体检调休，切实让帮扶干部下得去、留得住、干得好，以组织温度凝聚帮扶合力，为丹巴乡村全面振兴提供持久动力。

（供稿：丹巴县人民政府办公室 杨坤梅）