文/张礼洪

成都市铁路中学校成立于1962年，前身是成都铁路局职工子弟中学校，是西南乃至全国知名的铁路重点学校。学校建成后即见证了1964年开始的三线建设。当时，铁路建设是三线建设最重要的项目之一，无数铁道兵战士、铁路干部职工前赴后继，用热血和汗水铸就了三线铁路建设的丰碑。这种伟大的奋斗精神激励着同属一个系统的铁路学校的广大教职工，“铁军”基因由此植入到铁中教师的血脉当中。

2004年，铁路改制，成都铁中交由成都市金牛区教育局直接管理。学校党委继续传承“铁军”基因，将其与学校工作有机融合，推动学校高质量发展。党的二十大以后，面对党中央和国家对于立德树人的新要求，学校党委亟待打造一支有改革意识、创新能力和攻坚意志的教师队伍，将弘扬教育家精神与学校“铁军”基因相融合，提出打造一支新时代的“铁军”教师，并提炼出“刚健守正、勇毅担当、精进出新”的“铁军”教师基本内涵。依托深厚的红色铁路基因，学校将铁路人艰苦奋斗、团结拼搏、坚守奉献的优良品质融入学校办学治校、育人育才全过程，不断激活办学内生动力，推动学校教育教学高质量发展。

铸魂立根  以沉浸式学习筑牢“刚健守正”思想根基

学校党委打造党员教师思想淬炼阵地，以沉浸式教育强化先锋引领。以党员活动室、校史陈列室、铁路微型博物馆为核心载体，高标准打造党员教师思想淬炼阵地，创新推行沉浸式价值引导模式，让党性教育从“被动聆听”变为“主动感悟”，从“单向灌输”变为“双向互动”，切实增强思想建设的吸引力、感染力和实效性。

2004年交地方以后，学校坚持用好自身的铁路历史文化元素，加强师生理想信念、纪律意识的培养锻造，深入学习“ 三线”建设中铁道兵、铁路工程人员无私、自制、坚守的优良品质和纪律风范，组织新教师参观校史陈列室、听老一辈铁道兵作讲座，传承铁路人的血脉、铁路人的精神，让教师在身临其境中强化身份认同、厚植家国情怀、坚定育人信念，让思想淬炼阵地真正成为凝聚人心、锤炼党性、赋能育人的坚强堡垒。

强基赋能  以实战磨砺锻造“勇毅担当”教师队伍

建强具备“铁军”基因的党员先锋骨干梯队，以头雁引领激活队伍动能。学校党委坚持把党员队伍建设作为“铁军”教师队伍建设的“领头工程”，着力建强政治过硬、业务精湛、示范有力的党员先锋骨干梯队，让党员在教育教学一线亮身份、作表率、走在前。

大力实施“双带头人”培育工程，把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学和管理带头人，推动党建工作与教育 教学深度融合。通过政治引领、业务帮带、岗位历练，一批优秀 党员教师成长为名师工作室领衔人、年级组长、教研组长，既在思想上引领方向，又在业务上领跑示范。针对青年教师，建立“青年教师成长共同体”，安排最能体现“铁军”基因的党员骨干教师一对一传帮带，从备课、上课、作业、辅导、班主任工作等方面全方位指导，开展岗前培训、过关课、汇报课等活动，帮助青年教师站稳讲台、快速成长。通过梯队建设，学校形成了“头雁 领航、群雁齐飞”的良好格局，党员骨干凝聚力、战斗力、影响 力持续提升，带动全体教师昂扬向上、奋勇争先。

创新驱动  以改革深耕激活“精进出新”内生动力

学校党委以“铁军”创新基因驱动课堂变革，开展创新工程类课程体系建设。探索“创新工程人才”早期贯通培养机制，以课程改革小切口带动解决科学工程人才培养模式大问题，大力建设立足“创新工程人才”贯通培养的“工程类课程群”，致力于将铁中打造成“未来创新工程人才的摇篮”，以通识课程、选修 课程、荣誉课程建设为抓手，积极打通向“上”成长的育人通道。 大力扩充向“强”赋能的师资力量，持续提升向“优”而教的技术手段。与电子科技大学、西南交通大学、中国铁路成都局、中铁二局、中铁二院等高校及大院大所合作建设创新工程人才早期培养基地。借助学校在科协“英才计划”及“天府中学生英才计划”中的先行优势，以“钱学森班”为主力，全面进入全国数理化生各项竞赛以及全国青少年人工智能创新挑战赛、全国中小学信息技术创新与实践大赛、“北斗杯”全国青少年空天科技体验与创新大赛、“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛等品牌竞赛，为高校输送更多优秀创新工程人才苗子，为培养创新工程人才探寻出新路径，取得了可喜的成效。

在中国式现代化建设新征程上，教育行业责任重大，使命光荣。成都铁中将进一步发扬“铁军”的拼搏奋斗精神，坚守立德树人初心，锤炼实干担当作风， 奋力书写学校高质量发展崭新篇章。（作者单位/成都市铁路中学校）