近年来，南充市仪陇县认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照“对标看齐、夯基固本、重点突破”工作思路，聚焦提升思想引领力、干部支撑力、组织保障力、人才贡献力，着力推动组织工作与中心大局同频共振，切实将组织优势转化为加快发展的制胜优势。

以学习教育为牵引，在破解发展难题中提升思想引领力。坚持把正确政绩观融入产业发展、项目决策、民生改善全过程，县委常委班子带头深入查摆政绩观方面存在的问题21个、具体表现24条，制定整改措施76项。将群众关注的新政老街城市更新“老大难”问题，确定为常委班子学习教育期间必须解决的民生事项，通过“关键少数”带动“绝大多数”，示范引领全县164个领导班子、1771个基层党组织一体推进学查改，推动解决农民工欠薪治理不到位、农村饮水安全、被征地农民参保等民生领域突出问题100余个，引导全县广大党员干部始终为人民出政绩、以实干出政绩。

以选贤任能为导向，在服务发展大局中提升干部支撑力。注重在改革发展主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿识别培养干部，动态建立优秀干部人才“蓄水池”，储备优秀年轻干部179人。组织“三县”建设专题培训班、专业能力提升班21期，举办“思德大讲堂”6期，切实提升干部能力素养。依托东西部协作、“红色薪火工程”等平台，选派12名党政干部、专技人才到市直部门和浙江等经济发达地区开展挂职锻炼、跟岗学习，优选75名年轻干部到招商引资、文旅融合、产业发展一线实战历练，推动仪陇成功入选2025年度国家乡村振兴示范县创建名单，规上工业增加值增速稳居全市第一方阵。

以固本强基为关键，在建强战斗堡垒中提升组织保障力。深化1771个基层党组织标准化规范化建设，新发展党员340名，整顿提升软弱涣散村党组织47个，完成新政镇、金城镇4个社区党群服务中心亲民化改造。坚持县级统筹谋划、龙头企业带动，集中力量开展村级集体经济攻坚，3个村集体经济收入突破100万元。紧扣产业发展布局组建4个产业链联合党组织，选派80名党建指导员下沉非公企业开展常态化跟踪服务；结合托底性帮扶、党内“两优一先”表彰等活动，表彰先进集体60个、先进个人180人，充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

以产才融合为抓手，在服务产业发展中提升人才贡献力。紧扣机械制造、新能源新材料“一主一特”产业发展需求，成立智能制造产业服务中心，刚性引进机械制造、材料化工等领域人才35名、高级工程师2名，柔性引进机械领域专家14名，成功创建省级企业技术中心等平台2个，推动6家企业入选省级创新型中小企业。以全省第二批人才入乡“新农人”试点工作为契机，挖掘认定引领型“新农人”487名，打造“国有企业+新农人”“村集体经济+新农人”等新农人示范点位39个，评选命名乡村振兴农村实用人才32人，6人入选省农村致富带头人、省乡村文旅带头人。

（供稿：中共仪陇县委组织部 林熠桐）