干事创业，不能有半点虚浮。然而现实中，个别干部存在怕问丢面子的心态。遇到新领域、新难题，明明心里没底，却偏要摆出胸有成竹的架势，不屑向下级请教，不愿向行家咨询，更不肯向群众学习。这种“不懂装懂”的行为，看似保住了暂时的颜面，实则埋下了决策偏差、工作失误的隐患，既辜负组织信任，也贻误事业发展。

怕丢面子，是党性掉了链子。究其根源，一些干部错误地将“承认不懂”等同于“暴露无能”，把个人威信、面子凌驾于工作实效和群众利益之上。本质上是政绩观错位、党性修养不强，将虚荣心置于责任担当之前，没有把提升本领、解决问题当作分内之责。然而，比起个人的面子，群众的满意、发展的实效才是真正值得看重的里子。用“假装懂”来掩盖“不会做”，撑得起一时的面子，撑不起履职的底气，也撑不出服务群众、推动发展的真本事。

放下面子，才能夯实里子。敢于承认不懂，主动放下身段、虚心求教，才能腾出手来抓实绩、出实效。要把“问”当作履职尽责的起点，面对复杂局面和新政策、新技能、新要求，保持空杯心态，主动向实践学、向群众学、向专家学，在真学真懂中提升破解难题的本领，在敢问善问中找准推动工作的路径。同时，建立健全容错纠错机制，鼓励干部大胆试错、主动探索，打消怕出错、怕露怯的思想顾虑，让干部能够放下包袱、轻装上阵，敢于坦诚面对自身不足，主动补短板强弱项。

厚植底子，必须扑下身子。想干成事情、干好事情，就不能端着架子、放不下身段。要始终把自己放在群众当中，扑下身子沉下一线，调研时多问几句为什么，论证时多听几句不同意见，复盘时多找几个失误细节，把每一次遇到不懂问题的时刻都当作提升自我能力的契机，在一次次虚心请教、踏实钻研中积累经验、增长才干，把短板变成能力长板，把软肋变成干事底气。唯有不慕虚荣、不务虚功，主动放下面子、扑下身子，才能真正练就担事干事的铁肩膀，扛起改革发展的重担，干出经得起检验、对得起群众的实绩。

（供稿：高县来复镇人民政府 张恩杰 中共高县县委组织部 周旭）