文/黄宗麒

近年来，金川县紧盯省委“加快建设文化强省旅游强省”，阿坝州委打造“国际生态文化旅游目的地”目标，以人才引领金川文旅产业发展，有效将人才优势、资源优势转化为发展胜势，为促进金川文旅深度融合发展注入强劲动能。

锚定政策航向，构建联动工作格局。金川县紧跟上级政策投向，迅速响应，以“人才服务文旅、文旅集聚人才”为理念，全面推行“人才+文旅”发展模式，搭建起“县委统筹抓总、乡镇部门协同联动、村社一线落地落实、文旅人才广泛参与”的工作体系，从制度层面确保各项部署落地生根、见行见效。

精准外引贤才，集聚优质人才活水。抢抓金川梨花季招商契机，“以行动亮诚意、以资源引人才”，成功打动“老机叔叔”团队入驻我县，其团队带动来自11个省份涵盖博士后、高精尖技术人才、媒体人、设计师、中医传人等多元群体的51名“新村民”扎根创业，形成高素质人才矩阵。目前21户新村民已入驻运营，59名外来人才参与建设，为当地文旅发展注入“源头活水”。

培育本土人才，壮大乡村富民业态。深挖本土人才潜力，培育阿忠、阿木等本土民宿经营人才，手把手传授民宿经营、文创设计、直播带货等技能，形成“新村民带老村民”的传帮带模式，让本土人才成为文旅发展的“土专家”。村民通过农房、土地入股共享发展红利，带动29户老村民户均年增收1.2万元，村集体经济年均增收6000元，真正实现了引进一批人才、盘活一方资源、带动一片产业、富裕一方群众。

（作者系中共金川县委组织部部务委员）