南充市结对帮扶仪陇县新一轮工作队到达仪陇后，坚持党建引领、因地制宜、群策群力，通过“六个一”举措，推动帮扶干部迅速融入、帮扶工作顺利起步。

一个临时支部加强领导、凝心聚力。通过民主推荐、集体研究，第一时间推选成立临时党支部，由领队任支部书记、邀请县委组织部分管领导任支部副书记，构建起双重管理、民主集中的组织架构。成立综合协调、十项指标、项目服务、产业服务、公共服务等五个工作党小组，有效对接服务各项帮扶任务；成立组织宣传、纪律监督等两个服务党小组，邀请来自民主党派的工作队员担任特邀党外监督员，推动形成帮扶干部协作配合、各展所长，自我管理、自我服务工作格局。

一次瞻仰学习再悟初心、再明使命。实地瞻仰学习朱德同志故居纪念馆，以此作为工作队到仪党性教育第一课、集体活动第一站。在纪念馆内，工作队员们仔细聆听讲解，观看历史图片和实物展陈，重温朱德同志为党和人民事业奋斗终生的光辉历程，感悟“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的红色基因。在朱德同志塑像前，全体队员重温入党誓词，庄严承诺将以革命先辈为榜样，把初心使命转化为帮扶工作的实际成效，以此告慰革命先辈、服务革命老区，回报组织厚爱、体现人生价值。

一本参阅资料理清脉络、明晰形势。编发《南充市结对帮扶仪陇县工作队参阅资料》，作为开展托底帮扶“入门指南”。汇编省市托底帮扶政策措施、工作方案、年度要点，帮助全体队员厘清托底帮扶政策框架；汇编帮扶工作考核评价“十项指标”、具体任务“一县一表”，帮助全体队员明确帮扶工作目标任务；汇编仪陇县“135”发展思路、2026年“十件关键大事”和政府工作报告，帮助全体队员了解仪陇发展的方向、重点和举措，为服务好仪陇改革发展奠定坚实基础。

一轮走访调研锚定目标、找准抓手。全覆盖开展“向前辈学、向同行学、向基层学”走访调研活动，通过各种方式向上一轮帮助队伍请教经验做法、向国家商务部和温州龙湾区帮扶力量寻求协作帮助，向基层一线干部群众问情问需问计。在努力做好“十项指标”“一县一表”等规定动作协调服务的基础上，帮扶队员按照“小切口、抓得住、办得成”的原则，立足挂职岗位和自身特长，初步梳理出玉米种植管护、农机技能培训进乡村、城乡教师结对帮扶等28项具体任务，推动帮扶工作面上服好务、点上能见效。

一场座谈交流增进了解、推进融入。组织召开全体帮扶队员座谈交流会，增进队员间沟通了解，搜集解决具体困难问题。帮扶干部相互交流各自工作经历、性格特点和挂职打算，实现相识相知，思想互通；帮扶干部相互交流各自挂任职务、工作分工和下步打算，实现启发思路、协作配合、工作互促；帮扶干部相互交流兴趣爱好、生活习惯，组合八小时外“生活搭子”“兴趣小组”，推动帮扶队伍安心待在仪陇、迅速融入仪陇。

一套管理措施严明规矩、规范管理。制定《规范和加强队伍管理八条措施》，从日常管理、定期会商、请示报告、考核奖惩等方面亮明底线、讲清要求，引导帮扶干部杜绝“镀金”心理、“过客”心态、“空挂”现象，切实树立和践行正确政绩观，真正做到讲政治、守规矩，服从管理、干好工作、树好形象、赢得认可。

（供稿单位：中共南充市委组织部）