时至年末，岁序将替，年终总结成为各行各业梳理过往、谋划前路的关键环节。年终总结不是简单的工作流水账，不是应付检查的文字游戏，更不是粉饰太平的表面文章，而是对全年履职成效的系统复盘，对经验教训的深刻剖析，对来年发展的科学谋划。党员干部要用心写好务实梳理、严实查摆、扎实谋划“三篇章”，才能让总结褪去虚浮、回归本真，真正成为承前启后、赋能增效的有力抓手，为新一年工作开好局、起好步筑牢基础。

写好务实梳理的“实绩篇”，不掺水分、不务虚功。年终总结，应是对真实工作的客观呈现。若脱离实际、夸大其词，把“做了”当“做好了”，把“启动了”当“完成了”，这样的总结只会沦为无源之水、无本之木，毫无参考意义。梳理工作成效，当秉持求真务实的态度，立足岗位实际、紧扣工作主线，不堆砌辞藻、不刻意修饰，把全年干成的事、解决的问题、取得的进步一一厘清。要聚焦主责主业，重点梳理在推动高质量发展、服务群众需求、破解工作难题中的具体作为，既看量化的硬指标，也看群众认可的软实力；既看显性的工作成果，也看打基础、利长远的潜在成效。要坚决摒弃“报喜不报忧”的片面思维，不回避工作中的短板，不掩盖推进中的不足，让总结里的每一句话都有事实支撑，每一个成效都经得起检验，切实把全年工作的“实景”原汁原味呈现出来。

写好严实查摆的“问题篇”，不避短板、不遮其丑。年终总结的意义，不仅在于肯定成绩，更在于找准问题、剖析根源。如果查摆问题浅尝辄止、避重就轻，把问题当“点缀”，把原因归为“客观”，就失去了总结的基本价值，也难以实现自我提升。查摆问题，应当拿出刀刃向内的勇气、实事求是的精神，多从主观找原因、从自身找差距，少找客观借口、少讲外部因素。要聚焦工作推进中的堵点难点，深入剖析政策执行是否到位、工作方法是否科学、责任担当是否有力、工作作风是否扎实；要聚焦自身能力提升的短板弱项，认真检视政治素养、业务能力、服务意识等方面存在的不足。查摆问题不能笼而统之、泛泛而谈，要具体到事、精准到人，把问题根源挖深、把症结找准，为后续整改提供明确方向，真正做到查一次问题、受一次教育、提一次能力。

写好扎实谋划的“未来篇”，不喊口号、不务空泛。年终总结既是“回头看”，更是“向前看”，谋划来年工作是总结的落脚点。若谋划工作脱离实际、好高骛远，满篇都是空洞的口号、模糊的目标，就无法转化为推动工作的实际行动，只会沦为“纸上谈兵”。谋划来年，当立足全年工作实际，紧扣查摆的问题短板，结合行业发展趋势、岗位工作要求，制定出可落地、可执行、可检验的举措。要坚持问题导向，针对梳理出的不足，明确整改方向、整改时限、整改责任；要坚持目标导向，围绕核心工作任务，细化工作步骤、压实工作责任；要坚持效果导向，不追求表面光鲜，注重工作实效，让每一项谋划都贴合实际，每一条举措都靶向精准。要坚决杜绝“照搬照抄”“上下一般粗”的形式主义，让谋划的工作既符合上级要求，又贴合基层实际，真正以扎实的谋划引领新一年工作高质量推进。

（段欢芸）