作为凉山州首个设立驻外人才工作站的县市，凉山州会理市立足县域经济社会发展实际，针对人才引育留用中的突出瓶颈，以在渝人才工作站成立为突破口，构建跨区域人才服务新格局，为加快建设凉山州域经济副中心注入强劲人才动能。

建强前沿阵地，打造引才“桥头堡”。会理市打破地域限制，依托异地商会创新设立在渝人才工作站，搭建起集政策宣传、人才招引、科技合作、项目推介、招商引资于一体的综合性平台。同步聘请“引才大使”，充分发挥其人脉资源广、熟悉两地情况的优势，让“家乡人”成为会理人才政策的“宣传员”、优质资源的“对接员”、返乡发展的“引导员”，将招才引智的触角延伸至人才密集的重庆及周边地区，实现从“被动等待”到“主动出击”的转变。工作站作为会理在外地的“人才窗口”，有效填补了跨区域人才服务的空白，为精准对接优质资源筑牢基础。

健全联动机制，织密联络“连心网”。建立“工作站+引才大使”双向联动机制，搭建线上交流平台，定期推送会理发展动态、人才优惠政策、产业招商需求等信息，实现与在外人才的常态化沟通。通过召开座谈交流会、分享创新创业故事等形式，强化乡情链接，深入了解在外人才发展诉求和返乡意愿，建立动态更新的在外人才信息库，分类梳理党政人才、专家教授、经营管理人才等资源，为精准引才、靶向服务奠定基础。创新“以才引才”模式，鼓励引才大使借助自身朋友圈、行业圈，广泛宣传会理发展优势，带动更多优质人才和项目关注会理，形成“引进一个、带动一批”的辐射效应。

聚焦产才融合，打通服务“直通车”。工作站立足会理产业发展定位，聚焦重点领域、重点产业、重大项目，精准对接重庆及周边地区人才资源和科技成果，推动人才、项目、产业一体化招引。针对返乡人才和项目，提供政策咨询、创业扶持、资源对接等全链条服务，协助办理创业贷款、项目补贴等优惠政策申报，解决人才后顾之忧。强化与家乡相关部门的协同联动，建立“驻外站点收集需求——职能部门精准响应——返乡创业全程护航”的服务闭环，及时反馈在外人才和项目需求，协调解决落地过程中的各类问题。同时，积极组织优质企业与外地人才开展对接交流，让人才近距离了解会理产业发展潜力，提升引才精准度。

（ 会理市委组织部  王跃儒）