文/徐宁 沈洁

近年来，广元市利州区坚持“党建带群建，群建促党建”的基本思路，持续强化党建引领作用，在强堡垒、优队伍、助发展上持续用力，积极构建党建与群建“共建互促、优势互补、工作互融”的新工作格局。

因地制宜“组团式”建强堡垒。一是坚持工作共融。切实发挥党建工作“龙头”作用，制发《加强全区两新组织党建带群建工作的任务清单》，明确5大项、15小项具体工作内容，进一步健全党建带群建明责、尽责、履责全链条、一体化工作格局。二是坚持组织共建。牢牢扭住“建”这个根本，全覆盖摸排研判园区、楼宇、商圈等领域，积极打造“联合党支部+行业工会+青年之家”，组建“零散工工会”，成立临时团等，不断扩大群团组织对新产业新业态、新领域新阶层的有效覆盖。三是坚持阵地共享。坚持阵地多方建、一起用，组织部门和各群团部门协作配合，实施党群阵地“1+N”标准化建设工程，依托党群服务中心、党员活动室等，把“职工之家”“妇女之家”“儿童之家”建到街道社区、村民小组。截至目前，全区共建成阵地100余个，创建全国级“最美驿站”2个、省级“最美驿站”14个、市级“最美驿站”5个，万达晶座综合楼宇党委获评省级两新组织党建带群建示范单位。

强化管理，“引领式”培优队伍。一是坚持思想引领。推动百个群团组织积极开展各类党内主题教育，充分挖掘红军文化、三线精神等“家门口”红色资源，打造“基础课程+”团课体系，组建“利州巾帼”宣讲队，引导群团组织团结引领广大职工群众感党恩、听党话、跟党走。二是坚持活动引导。充分将“主题党日”与“团干部上讲台”、主题团日、主题队日等同步谋划，以“三八”“五四”“七一”等节日契机，开展“好风润家 廉洁齐家”等主题活动180余场次，拍摄银发“青年”初心说等作品，积极把党的理论转化为群团组织的行动自觉。三是坚持队伍引育。出台《团干部全流程管理办法》，建立“党员+群团骨干”双向培养机制，发展8名群团组织负责人为党员，将23名党员培养为业务骨干。聚焦妇联组织“领头雁”，举办妇联维权业务等各类培训6期，不断提升妇女干部能力水平。开展“最美外卖小哥”“最美骑手”等评选活动20余场次，组织举办劳动和技能竞赛，激发广大职工建功立业。

靶向发力，“沉浸式”助力发展。一是聚力基层治理。积极引导农民工、新就业群体党员、青年志愿者等群体，组建“先锋骑手”、利小红、利小青等志愿服务队伍，通过“随手拍”“青年点单+团组织派单+青年志愿服务队伍接单”等创新模式，常态化开展“健康便民”等各类志愿服务活动130余场次，协助社区办理实事1800余件。二是聚焦就业服务。打造“曌动青春·花young百出”青年夜校特色品牌，举办青年技能提升等课程14期，为47名青年争取创业资金400余万元。依托4个零散工集散服务中心，开展家政保洁、育婴月嫂等巾帼家政培训8场次，探索“妈妈岗”就业模式，打造妇女居家灵活就业、创业基地6个，带动社区留守、失业妇女、宝妈3000余人实现就地就近就业。三是聚能乡村振兴。坚持送培训下乡、送技能上门，高标准举办农机维修技能培训班4次，培训农村留守劳动力500余人次，提升农户技能水平。摸排“我们村的年轻人”领头雁6名，实施“我要上大学”等项目资助困难学生730余人，组织开展“逐梦扬帆计划”、大学生“返家乡”社会实践活动，开发优质实习、见习岗位126个，引领青年投身乡村振兴最前沿。

（作者单位/中共广元市利州区委组织部）