文/任雪芝

今年以来，攀枝花市西区以解决新就业群体的急难愁盼、开展关爱服务为抓手，出台《攀枝花市西区“新享十惠 · 共富共美”关爱服务新就业群体十条措施（试行）》，明确基础保障、职业发展、生活关怀、社会认同、配套服务五大服务方向。

一是实施“新享驿站”全域推广、“新享健康”医疗保障行动，依托社区党群服务中心、卫生服务中心、加油站等站点联建52个驿站网点，提供歇脚、饮水、充电、健康义诊等20余项服务。二是实施“新享成长”技能提升、“新享权益”法律援助行动，联动司法、人社、职业技术学校等单位，开展法律援助、政策咨询、技能培训、就业推荐等服务40余场次。三是实施“新享温暖”家庭关怀、“新享同城”暖心共建行动，整合住建、工会、社区等相关力量，打造骑手友好型社区，增划电瓶车位300个、安装楼栋指示牌3个，开展爱心“四季送”4场、子女托管6期、老人探视巡访等服务。四是实施“新享志愿”服务共富、“新享最美”典型选树行动，建立志愿服务积分兑换制度，引导97名新就业群体成为城市宣传员、社区安全员、共富观察员。开展“最美快递员”“最美骑手”“最美货车司机”等典型选树活动，1名骑手获评市级“红骑手”称号。五是实施“新享智汇”数字赋能、“新享联盟”牵手同行行动，召开部门（单位）、行业（综合）党委、协会商会联席会议，结合“西区社区通”小程序，开展“新就业群体恳谈会”3次，收集意见建议26条（其中采纳14条）。（作者单位/中共攀枝花市西区区委社会工作部）