巴中市通江县抢抓医疗人才“组团式”帮扶政策机遇，坚持“党建引领、创新机制、服务为本”的工作思路，全力推动四川省医学科学院・四川省人民医院优质医疗资源与老区医疗健康事业发展深度融合，探索出一条符合县域实际的特色医疗发展新路径。

党建共建，凝聚发展合力。坚持党的领导贯穿帮扶全过程，指导新建12个党支部，打造“医心向党・厚德精业”等党建品牌，以“积分‘小处方’管理‘大队伍’”为抓手，将党员先锋模范作用融入临床诊疗、科研教学等各个环节，被国家卫健委授予“全国公立医院文化建设优秀案例”。建成省级标杆党支部1个、市级标杆党支部2个，获评“四川省党建工作示范医院”，推动实现党建与业务“双融双促”，集聚医院发展势能。

人才共育，打造人才梯队。坚持“输血”与“造血”并举工作思路，创新建立组团专家驻点帮、疑难病例远程帮、学科团队对口帮等本土人才培育机制，帮扶专家带教医疗团队18个，“师带徒”54名，精准培养10名骨干医师。创新建立“潮汐式进修”机制，累计选派42名医护骨干完成专项进修，儿科17名专业人员全覆盖完成轮岗实训。指导发表SCI论文3篇，申报省级科研课题2项，获批建成四川省助理全科医师培训基地，接收基层进修人员28名，举办学术活动156场，辐射医务人员3500余人次，有力推动通江县基层医疗人才培养。

经验共享，提升管理能力。充分借鉴省医院管理经验，创新完善医院管理体系，新建运营管理部、采购供应科等职能部门，指导完成了第4轮薪酬分配制度改革。建成2星智慧医院，投入1600万元在建国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度4级、电子病历应用水平5级。新建临床营养科、肿瘤血液科、胸心外科、脊柱外科等临床科室，新设VTE、PICC、伤口造口等专科门诊，实施床旁探视、一次挂号管三天、先诊疗后付费、信用就医等20余项便民举措，住院患者满意度达95%。

资源共用，尽心服务群众。始终把服务群众作为帮扶工作根本目标，率先建成急诊急救“五大中心”和临床服务“五大中心”，建立巴中市院士（专家）工作站和通江县医学博士工作站，组建“1+12”专科联盟。超额建成骨科、儿科等6个市级临床重点专科，泌尿外科获省级临床重点专科建设立项。创新开设“博士门诊”，开展远程会诊500余次，成功开展西部县域首例远程机器人辅助脊柱手术，累计开展新技术新项目77项，其中颈椎前路融合术、肾癌保肾手术等高难度技术，填补多项本地医学空白，老区群众在家门口就能享受省级优质医疗服务。

（中共通江县委组织部 杨子龙）