近年来，凉山彝族自治州美姑县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，认真落实党员教育“三创”工作法，探索全要素、全链条、全周期党员教育模式，着力锻造政治过硬、作风过硬、能力过硬的党员队伍，为推动美姑高质量发展和现代化建设提供坚强组织保障。

创新联动机制，夯实培训体系根基。一是构建“立体化”组织体系，破解“层级壁垒”难题。建立县委组织部牵头、乡镇党委协同、村党支部落实的三级联动机制，明确县级统筹资源、乡镇精准施策、村级灵活实施职责分工，形成“需求调研—课程定制—效果评估”闭环管理体系。2023年以来，通过走访175个行政村，收集党员培训需求237条，精准开发“基层治理”“特色种植养殖”等12类课程包，实现培训内容与党员需求“精准对焦”。二是强化“精细化”资金管理，筑牢要素保障支撑。近年来，安排各类党员教育培训资金868万元支持党员教育培训，其中5%用于师资提质，选派120名党务骨干赴发达地区研学，累计邀请省州专家为基层党务工作者开展专题授课62场次；10%资金投入特色课程开发，编制《基层治理实用手册》等双语教材12类；22%资金重点支持基层阵地建设，改扩建县委党校、乡级党员教育实训基地8个、村级“微课堂”187个；剩余63%资金用于保障各级各类党员培训的场地、设备、教材等基础需求，确保教育培训工作有序开展。三是推行“定制化”培训模块，实现“按需施教”目标。在洒库乡试点“党员点单+组织派单”模式，2024年开展定制化培训48场次，党员满意度达98.6%。针对彝族党员产业发展需求，开设“高山蔬菜种植”“乌金猪养殖”等实操课程，同步配套“田间课堂”“车间实训”，带动6000余名群众增收致富，让培训内容更贴实际、更接地气，真正实现精准滴灌式教育。

创新培训模式，激活教育内生动力。一是打造“线上+线下”双线课堂，破解“供学矛盾”。依托“美姑党建”微信公众号、学习强国平台，开发“微党课”“云课堂”等线上课程156节，2024年线上学习参与率达95.2%，实现党员随时学、随地学。线下统筹乡镇党员夜校、产业基地等资源，打造“田间课堂”“彝绣工坊”等实践教学点87个，推动理论学习与实地观摩相结合。二是创新“双语+文化”特色教学，破解“语言障碍”。将党的理论与彝族传统文化深度融合，开展“彝族谚语讲党课”活动，用“团结的蚂蚁能吃虎，齐心的百姓能移山”阐释乡村振兴战略，用“独柴难烧，独户难富”解读集体经济发展。2023年以来，活动覆盖18个乡镇、开展132场次，参与党员8600余人次，党员理论知识测试合格率从78.5%提升至91.2%，让“党言党语”转化为“彝言彝语”。三是探索“理论+实践”实训模式，提升“转化效能”。在牛牛坝镇试点“双语教学+产业实训”，组织120名党员开展肉牛养殖技术培训，通过“课堂理论教学—基地现场实操—党员结对帮扶”全流程培育，带动当地肉牛养殖规模扩大30%，户均增收1.2万元，实现“培训一人、带动一片”的乘数效应，切实将学习成果转化为发展实效。

创新成果转化路径，释放党建引领效能。一是聚焦“培训+产业”融合，激活乡村振兴动能。依托党员培训孵化32个特色产业项目，培育党员致富带头人216名，打造支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链发展格局。侯古莫乡党员牵头成立彝乡核桃种植合作社，通过“技术培训+示范种植+统一销售”模式，带动8个村发展核桃种植5000亩，2024年实现产值1800万元，户均增收8000元，开创了“好树结好果，好种长好苗”的党员教育新实践。二是聚焦“培训+治理”联动，提升基层治理水平。将做好群众工作、化解矛盾纠纷作为提升党员干部基层治理能力的重点培训内容来抓，2024年全县党员干部化解各类矛盾纠纷1200余起，矛盾纠纷发生率较2023年下降40%。洛俄依甘乡组建党员调解队，运用培训所学法律知识和彝区传统调解技巧，成功调处土地纠纷23起，实现“小事不出村、矛盾不上交”，构建起党建引领、党员带头、群众参与的基层治理新格局。三是聚焦“培训+服务”升级，强化党员先锋作用。建立“党员培训—岗位建功—志愿服务”长效机制，全县3200余名党员主动认领“产业发展岗”“民生服务岗”“矛盾调解岗”，累计为群众办实事9800余件。在依波沃村，党员通过培训掌握高山蔬菜种植技术后，主动结对帮扶30户脱贫户，带动全村蔬菜种植规模突破2000亩，让党员“学出来”的能力切实“用起来”“强起来”。

（供稿单位/中共美姑县委组织部）