文/《四川党的建设》全媒体记者 王瑾

会议现场。图/高寒

“推动乡村全面振兴，活力在新、重点在农、关键靠人。”12月3日，达州市大竹县人才入乡“新农人”试点工作推进会暨“一村一CEO”项目签约仪式举行。大会以人才振兴赋能乡村振兴为主线，通过现场观摩、经验交流与集中签约，集中展示全面试点以来的阶段性成果，并通过CEO项目签约推动人才与乡村发展深度融合。省、市相关部门领导，清华大学等高校代表，驻外流动党组织书记、企业家代表、乡村CEO等330余人参会。

人才入乡“新农人”试点是省委十二届六中全会决定内容，同时被列入省委深改委重点改革任务。自2025年被确定为全省试点县以来，大竹县认真学习运用“千万工程”经验，创新开展“一村一CEO”招募计划，通过设立“全脱产、半脱产、不脱产”三种模式，构建起“基础工作+分红+绩效奖励”的差异化薪酬体系，成功引进和培育各类“新农人”580余名，全覆盖聘用“一村一CEO”237名，形成了一支结构多元、能力互补的专业化乡村运营力量，有效激发乡村内生动力。

上午，与会人员实地走访了乌木镇广子村、鑫竹海创新科技有限公司、大竹科创CBD等多个点位，实地感受这些“新农人”在建设环境优美、生活甜美、社会和美“三美”未来乡村、发展竹缠绕等“三竹鼎立”特色产业、推动科技创新转化方面的生动实践。

下午，活动现场推介6个优质项目，展现了大竹乡村产业发展的巨大潜力；部分引进乡村CEO与村党组织现场签署合作协议，并完成项目签约，标志着大竹县在推动专业人才下沉乡村、以市场化思维赋能基层治理与产业发展上迈出关键一步。

会议现场。图/高寒

据悉，试点工作开展以来，大竹县乡村CEO已推动实施项目180余个，累计争取实施项目180余个，创造就业岗位1200余个，带动群众人均增收2.23万元，推动全县村集体经济收入突破2700万元，形成了“农业强、农村美、农民富”的良性循环。

人才活水润沃野，大竹振兴启新程。“本次大会既是对前期试点成果的集中展示与阶段总结，更是迈向未来的崭新起点。”大竹县委组织部相关负责人表示，当地将以此为契机，持续完善“人才+项目+产业”的联动机制，全力优化近悦远来的人才生态，将“新农人”试点打造成可复制、可推广的示范工程，为全省乃至全国推进乡村全面振兴、谱写中国式现代化新篇章探索更多“大竹经验”、贡献更大“大竹力量”。