梓潼县位于四川盆地西北部，是典型的丘区农业县。近年来，绵阳市梓潼县紧扣抓党建促乡村振兴重点任务，注重在思想引领、培训提能、队伍建设、基础支撑等方面持续发力，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展胜势，以高质量党建引领乡村全面振兴。

聚焦政治引领，夯实打牢抓振兴的思想根基。坚持理论、作风、技能全面提升，汇聚抓党建促乡村振兴的共识力量。强化凝心铸魂。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学思践用习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，充分发挥县委常委会、理论学习中心组领学促学作用，引领带动全县各级党组织开展集中学习、专题研讨2800余场次，县乡村三级书记抓乡村振兴责任意识进一步树牢。抓实学习教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立“五学联动”机制，用好两弹城等红色资源开展场景教学，依托职工书屋、农家书屋等搭建研学平台，各级党组织开展学习研讨、警示教育等1100余场次。通过示范党课、院坝宣讲等方式，分层分级给村党组织书记、农村党员全覆盖讲专题党课。精准培训提能。实施党员干部乡村振兴全员轮训计划，围绕农村党建、集体经济、乡村治理、产业发展、群众工作等五大板块，开发特色课程30余门，打造现场教学点13个，分类培训乡村党员干部、实用人才2700余人次。选派新任村党组织书记、常职干部等，分批前往江油、三台等地先进村“沉浸式”学习。

聚焦抓乡促村，全力锻造促振兴的骨干力量。坚持建强乡镇、村级、后备三支队伍，为乡村振兴提供坚强人才保障。充实乡镇队伍。通过“赛马”机制，选拔48名90后优秀干部进入乡镇领导班子，平均年龄37岁、硕士及以上学历达13.38%，提拔重用和职级晋升乡镇党政“一把手”17名。全面清理违规借调乡镇干部，满员配备党建办工作力量，新增和升格21个乡镇事业单位，实现满编运行、稳定使用。选优村级干部。扎实开展村级组织换届研判推演，综合评定“好、正常、一般、差”4类村级班子，通过“择优留任一批、外引回请一批、转岗离任一批、储备培育一批”，选优配强村“两委”班子。出台关怀激励驻村干部八条措施，考核评定22名优秀驻村第一书记和工作队员。育强后备力量。建立“集中培训+导师帮带+实践锻炼”全链条培育体系，依托“头雁”工作室分批轮训重点对象，开发党务管家、村务助理、发展专员、调解助手等实训岗位，实现每人都能参与村级事务。组织拟任村党组织书记到农业农村、水利等涉农部门跟岗学习2个月，联合周边县区每月举办一次“坝坝沙龙”。

聚焦补短扬长，一体强化助振兴的基础支撑。坚持大抓基层鲜明导向，通过抓重点、补短板、强弱项，筑牢乡村振兴底部基础。推动弱村转化提升。严格落实“四个一”整治措施，“一村一策”制定整改方案，采取销号式管理、项目化推进，集中整顿软弱涣散村党组织16个。建立“强村”带“弱村”帮联制度，落实1名县级领导、1个强村帮联1个弱村，48个县直机关党组织分成16个小组结对共建29个弱村，帮助解决实际问题102个。推动乡村治理提质。学习运用“千万工程”经验，在场镇、乡村分别开展最美宜居集镇和美丽乡村建设，建成“美丽街角”“口袋公园”267个，新（改）建农贸市场14个，建齐村社保洁队伍178支。实施文明细胞培育工程，常态开展“星级文明户”等评选宣传活动，持续推进农村移风易俗突出问题专项治理，激荡向上向善、淳朴清朗的文明新风。推动集体经济提效。实施村集体经济降债务降支出、增收入增收益的“双降双增”行动，落实“四不贷”管控措施，升级循环种养、飞地抱团等模式，激活发展动能。建好用活中省扶持村集体经济项目，51个项目达产见效。完成天宝村红色美丽村庄建设，修缮苏维埃政权旧址等，蜜柚产业园区成功创建省三星级现代农业园区，带动旅游收入500万元。

聚焦高效统筹，层层拧紧强振兴的责任链条。坚持压责在前、担责于肩、履责为先，严格督导考核，鼓舞拼搏实干，构建运行有序、执行有力、落实有效的责任体系。强化引领带动。鲜明书记抓、抓书记的工作导向，明确12个方面重点任务，细化40条具体工作措施，落实27名县级班子成员全覆盖挂联镇村，推动乡镇领导班子全员下沉包村联户、村级党组织一线作为，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化考核推动。将抓党建促乡村振兴与乡村振兴战略实绩考核、基层党建述职评议考核相结合，与领导班子评价、干部选拔任用、党员评先评优挂钩，通过重点工作跟踪调度、难点工作专题调度、特殊工作即时调度，对工作滞后的“点球示警”、末位约谈，推动抓乡促村走深走实。强化作风驱动。践行“四下基层”优良传统，持续深化“我为群众办实事”活动，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动各级党组织和党员干部下沉一线，为群众办实事、解难事，着力解决道路泥泞、“漫水桥”隐患、住房办证等民生诉求2089个，群众看到了变化、得到了实惠。

（中共梓潼县委组织部 李玉华）