文风是个老问题，不是小事。当下，却有一种不良的文风，侵蚀着效率，影响着干群关系。个别文件冗长如“裹脚布”，有些会议讲话堆砌“正确的废话”——这堵无形的墙，隔开了政策与泥土，挡住了群众的呼声。在奋进新征程的关键时期，领导干部必须带头刮起文风革新之风，以短话显担当、以实话聚民心、以新话谋突破，让清新文风成为连接党心民意的纽带，为事业发展注入强劲动能。

以短话提质，斩断冗余之弊。言不在多，达意则灵。短话的精髓在于精准高效，而非简单的篇幅压缩。现实中，部分文件和讲话陷入“以长显重”的误区，开篇必谈“重要意义”，中段罗列“普遍要求”，结尾强调“组织保障”，洋洋洒洒却让人抓不住核心。对此，领导干部当以身作则作出改变，把“精简务实”作为行文准则，练就“一语中的”的硬功夫。部署工作时，开门见山点出关键任务，用清晰的逻辑取代繁杂的表述；总结经验时，聚焦实效提炼核心启示，以具体案例代替空泛议论。就像优秀的指挥官在战场上，指令越简洁，部队行动越迅速。只有让每一份文件都成为“作战地图”而非“理论汇编”，每一次讲话都成为“冲锋号角”而非“冗长报告”，才能让干部群众从文山会海中解脱出来，把更多精力投入到真抓实干中，让政策红利更快抵达基层末梢。

以实话扎根，破除虚浮之障。实话是文风的生命线，承载着求真务实的精神力量。当前，一些文字材料习惯用“高度重视”“扎实推进”等词汇堆砌，看似政治正确却缺乏实质内容；有的讲话回避矛盾，用“总体良好”掩盖问题短板，让群众听不到真实声音。对于这种“漂浮文风”，领导干部要带头讲实话，把双脚扎进基层泥土，用群众听得懂的语言传递政策温度。谈成绩时，不夸大其词，用具体数据和实例说话；讲问题时，不避重就轻，直指痛点难点，提出切实可行的解决办法。当领导干部在田间地头用方言与农民算增收账，在工厂车间和工人聊技术革新，这种带着“烟火气”的实话，自然能拆除干群之间的隔阂。正如好的种子必须扎根土壤才能发芽，务实的文风只有立足实际，才能让政策落地生根，赢得群众的真心拥护。

以新话破局，激活创新之力。文风的新，折射的是思想的新、行动的新。面对日新月异的发展形势，一些干部仍在用陈旧的话语体系应对新挑战，谈创新离不开“解放思想”的老调，讲发展还是“统筹兼顾”的套话，让政策表述失去时代穿透力。对此，领导干部要勇于打破思维定式，在话语表达上与时俱进，用新视角解读新问题，用新语言阐述新思路。在数字经济蓬勃发展的今天，要能说清平台经济、人工智能等新领域的治理逻辑；在乡村振兴深入推进之时，要会讲产业融合、乡村治理的新实践。这种新话不是标新立异的“网络热词”堆砌，而是对新事物的深刻理解和精准表达。当领导干部用鲜活的案例诠释共同富裕，用通俗的比喻解读科技创新，就能让新思想新理念如春风化雨般浸润人心，激发干部群众干事创业的热情，为改革发展注入源源不断的活力。

（杨林）