近年来，乐山市沐川县直机关工委紧扣“标准化建设、规范化提升”主线，创新实施党支部全面“创星”行动，以点带面激活机关党建满池“春水”。通过系统化布局、品牌化打造、长效化驱动，推动县级机关党组织建设实现全域提升、全面过硬，成效显著。

系统布局，擘画“创星”全域蓝图。坚持把星级党支部创建工作作为推进模范机关建设、“四强”支部建设的有力抓手，整体谋划、压茬推进。一是“一盘棋”统揽。建立“工委管总、单位管建”的分级负责机制，制定《全面创星工作方案》，细化123个党支部的职责任务清单，形成“工委定方向、单位抓落实、支部强执行”的闭环体系。二是“一条线”推进。设置五星、四星、三星三档评定标准，围绕“政治坚定、业务过硬、服务有力、创新出彩、廉洁高效”5大维度制定31项基础指标和4项激励指标，实行“基础分+附加分”动态考核，确保“创星”过程可量化、可追溯。三是“一股绳”牵动。采取“调研访谈+实地走访+党建观摩”三位一体督导模式，严格落实党支部自查、机关党委（总支）复核、机关工委审定的创建程序，全方位作出评定结果。两年来评定三星党支部45个、四星党支部59个，五星党支部19个。

标杆示范，打造“创星”特色品牌。坚持把党支部“创星”工作融入业务工作，打造亮点、发挥作用。一是“护企护民”暖民心。县检察院综合党支部以“竹·言”党建品牌为引领，聚焦“食药环知”、农民工讨薪等领域，办理案件21件，挽回经济损失超200万元，1起案件入选最高检典型案例，实现党建与检察业务双提升。二是“习法普法”入人心。县司法局机关党支部依托“天街∙习法驿”品牌，培育453名法律明白人，建立900人调解人才库，创新“法治+研学”模式，覆盖青少年超3000人次，推动法治观念深入人心。三是“养老管老”筑安心。县民政局党支部联合21个党支部成立“颐养天和”党建联合体，打造“1+4+N”养老模式，争取资金1.85亿元新建4个养护中心，新增床位1016张，实现特困人员区域化养老全覆盖。

长效驱动，开启“创星”奋进征程。坚持把党支部创星工作纳入全年党建重点任务，动态管理、长效激励。一是加强宣传示范带动。在“沐源先锋”微信公众号开设“机关党建动态”专栏，重点宣传五星党支部的先进经验。召开全面“创星”工作会，为19个被授予五星党支部的党组织书记颁发流动红旗，营造“比学赶超”的浓厚氛围。二是建立动态调整机制。将“创星”结果纳入机关党组织书记抓党建述职评议考核，实行“五星必查、其他抽查”的“回头看”机制，建立“能上能下”的星级调整制度，确保党支部持续保持先进性。三是突出正向表彰激励。鲜明“两优一先”正确选树激励导向，明确县级以上党内评优评先优先从星级党支部或所在部门（单位）中推选，7个五星党支部获评市县先进基层党组织。

（中共沐川县委组织部   钟晗）