近年来，美姑县坚持以产业发展需求为导向，着力构建全方位、多层次、宽领域的引才体系。聚焦“筑巢引凤”，“刚性+柔性”引。实施“英才聚美”招引行动，设置人才专项编制和特设岗位，赴四川大学、云南大学等高校开展引才活动，引进各类人才120余人。面向全国发布招才帖，大力推介招聘岗位、宣传引才政策，达成求职意向3000余人，其中研究生高层次人才占比94.6%。聚焦“固本培元”，“平台+项目”引。依托浙川东西部协作机制，新建浙江省农业科学院博士工作站（黄花菜产业），引入专家深入实地考察黄花菜种植基地、生产加工一线。发挥校地战略合作，引进博士进驻并实地指导岩鹰鸡科技小院建设工作，首次在高海拔地区实现玉米大豆带状复合种植混合青贮饲料4吨以上产量目标。聚焦“拴心留人”，“政策+乡情”引。优化人才服务保障，整合人才公共服务资源，落实“英才卡”和人才服务专员制度，大力实施“鸿雁工程”回引行动，鼓励美姑籍在外人才和高校毕业生返乡创业。打造本土就业创业服务品牌，先后发放创业担保贷款、创业奖补资金630余万元，回引300余名优秀人才。

（中共美姑县委组织部 罗美）