农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是实施乡村振兴战略的骨干力量。面对即将到来的村“两委”集中换届以及实现农业农村现代化之需，选优配强村党组织带头人既是当务之急，更是长远之计。
为培养造就一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，全省全面启动村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，着力破解村干部队伍“后继乏人”“青黄不接”“能力不足”等难题。
行动实施以来，各地积极探索创新，在村党组织带头人后备力量“选育管用”机制上形成了诸多亮点做法。如何拓宽选人视野？怎样创新培育机制？如何确保人尽其才？近期，记者深入部分地区进行探访。
