文/万顺现

2024年以来，甘洛县坚持责任压实“一盘棋”统筹抓，培训提能“一张网”全面抓，激励引导“一条心”合力抓，着力强化村集体经济发展要素供给保障，提升村集体经济“造血”功能，跑出村集体经济发展甘洛速度。

压实责任链条。完善“四个一”包保责任体系，持续优化“县委统一领导、组织部门统筹协调、职能部门合力推动、乡镇和村具体落实”的上下一体化发展机制，形成“一级抓一级、层层抓落实”良好格局，组织召开集体经济联系会、现场观摩会等会议10场次，研究化解突出问题93个，切实打通村集体经济发展梗阻。

注重培训提能。坚持“培优育强”思路，采取“专题培训+现场考察”模式，定期举办乡村振兴研讨班、党组织书记专题培训、党建拉练会等23场次，选派乡村党组织书记赴浙江宁波、四川大学等地学习培训14轮次480余人次，不断提升“头雁”发展集体经济的思想认识和能力水平。

强化激励引导。制发《甘洛县村（社区）干部管理办法》，推行“一肩挑”村干部向乡镇党委述职、其他村“两委”成员向党员和村民代表大会述职工作模式进行考核，将报酬同考核结果挂钩，结合《甘洛县发展壮大村集体经济奖励办法（试行）》，执行收入达3万元以上奖励10%政策，激发村干部干事激情。（作者单位/中共甘洛县委组织部）