中建深圳装饰有限公司（以下简称“中建深装”）作为中国建筑的装饰龙头企业，面对复杂严峻的发展环境和艰巨的发展任务，持续坚定“提升人民群众生活品质”基本点，坚定不移坚持党的全面领导，全面贯彻落实各项工作部署，保持发展定力、坚定发展信心，围绕市场开拓适时调整企业发展策略，走出了一条“党建领航、先立后破”的发展新路径。中建深装上海分公司把“服务中心、建设队伍”作为党建工作的核心任务，以“党建引领、价值赋能”为导向，引导60余名党员牢固树立“实现价值创造”的正确职业价值观。上海分公司党总支经过不断探索和实践，形成了适应发展新阶段的“饰海争锋361党建工作法”，即明确“党建领航、求真务实、先立后破”三项基本原则，以加强政治建设、提升质量质效、把牢舆论导向、着力创新融合、弘扬清廉守正、强化政治监督六个方面为抓手，实现全体职工对美好生活的新期待。
不断加强政治建设，筑牢理想信念根基。主题教育见行见效、两个责任压紧压实。坚持统筹结合，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改。突出抓好领导干部学习“关键少数”，创新教育形式，采用“走出去、引进来”的学习方式确保党的先进理论入脑入心；用好“批评与自我批评”工具，深化主题教育内涵，结合企业发展实际召开恳谈会和务虚会，确保开出实效解决实际问题；坚持问题导向和成果转化，严格对照中央明确的6个方面突出问题和12条具体意见，带着问题深入联系点项目开展调研，形成问题清单和整改报告，总结规律、举一反三。紧盯班子和部门两个层级，分层签订“一岗双责”责任书，深化纪检专项监督整治，锲而不舍纠治“四风抬头”，围绕“汲取习近平新时代中国特色社会主义思想伟力，引领企业奋进新征程”每季度召开一次领导班子专题研讨会，形成具体工作措施，指导企业阔步迈向发展新阶段。
合肥美术馆项目举办誓师大会暨青年突击队授旗
全面提升质量质效，建强基层战斗堡垒。融入发展全局抓党建、抓好党建引领促发展。牢牢把握“央企姓党”的本质属性，落实好“两个一以贯之”，强化监督公司治理体系相关制度要求完成情况，特别是在规范“三重一大”决策执行方面，发挥党组织会议前置功能，切实将党的领导融入企业治理；跻身党团共建新平台，以评奖评优、互学互访为抓手与属地企事业单位开展党建共建活动，不断提升党建联建合力。从严规范党内组织生活，严格落实党内生活制度，全年以“凝心铸魂 锤炼品格”为主题落实党日活动12期；注重充分发挥党团员的示范带头作用，一大批党员突击队、超英突击队和青年突击队强有力地发挥了队伍作战能力，中国第二历史档案馆延续兰台文脉、济宁医学中心守护生命奇迹、合肥美术馆彰显时代气象、青浦研发中心构建智慧城市、杭温高铁贯通南北、合肥新桥机场通达全球，各项目全年累获表扬信近百封。
项目部开展月度安全文明之星评选
把牢正确舆论导向，守好意识形态阵地。狠抓意识形态工作、讲好职工奋斗故事。以支部书记讲党课、先进典型讲故事、专家学者进企业为抓手积极开展思想政治教育；建立实施“第一议题”学习制度，坚持第一时间读原著、学原文、悟原理，坚持第一时间传达、第一时间学习，第一时间思考、第一时间领会，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。重点关注项目动态，发掘在建工程和人物事迹亮点，加强与高端媒体资源的对接，组织宣传队伍进一线，获人民日报、新华社、中青网、学习强国等中央媒体报道，展示职工青年奋斗有为的精神状态和岗位建功的好经验、好做法，为企业生产经营创造良好的舆论环境。
与属地企事业单位开展五四青年节主题活动
着力价值融合赋能，汇聚群团奋进合力。抓好青年成长成才、做好职工权益保障。按期开展党支部、团支部换届，提任一批95后、00后青年到党务工作岗位上来，为组织持续注入新鲜血液；深化岗位建功、导师带徒机制，畅通职业通道，加强后备干部人才培养和目标责任制考核，让想干事的人留下来，把“浑水摸鱼”的人甄别出来，进一步净化人才干部队伍。持续巩固“我为群众办实事”长效机制，严格落实工会主席接待日任务安排，以班子联系点调研为抓手，深入基层一线开展谈心谈话全覆盖，帮助职工解决实际难题；全年围绕元宵节、雷锋日、妇女节、植树节、志愿服务日、清明节、劳动节、青年节、儿童节、建党节、建军节、七夕节、国庆节、重阳节等开展系列主题活动，邀请职工家属到企业开展座谈交流，定期开展篮球、足球、羽毛球、乒乓球等球类兴趣小组运动，定期为职工开展健康体检，邀请专业医师和家庭医生进企业开展健康讲坛，落实好职工生日、金秋助学、大病医疗等方面的关怀慰问，让职工充分感受到“有为之家”的温暖。
雷锋月期间开展“植此青绿 交个朋友吧”主题活动
大力弘扬清廉守正，涵养实干担当之风。作风建设驰而不息、崇廉尚廉不断充盈。以市场开拓、履约创效为中心，开展“提振作风 拒绝躺平”调查研究，从“一以贯之抓两风、作风建设促创效、监督执纪善作为”三个方面形成了针对劳动纪律、精神风貌、网签流程、执行力度、纪律规矩、一岗双责、信访举报等10个方面74个条项的调查清单，每半月开展一次作风检查，每次通报问题不少于3项，企业不良风气得到全面净化；以廉洁自律为重点开展“守纪律、讲规矩”系列活动，班子成员牵头讲廉政党课，与分管部门和责任项目开展谈心谈话，把苗头性问题扼杀在萌芽之中。厚植中建总公司“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，推动廉洁标识全覆盖；整合优势资源深入推进党风廉政建设，积极开展“大手牵小手 廉韵润童心”等廉洁建家系列主题活动，拍摄廉洁微电影，在重点项目创建“超英廉洁文化示范点”，引导各级逐步筑牢拒腐防变的思想防线。
廉洁家风伴成长暨六一儿童节主题活动
精准运用四种形态，政治监督更加有力。执纪问责常抓不懈、专项行动成效明显。充分发挥党组织政治功能，强化纪检监督作用，对亏损项目展开立案调查，对潜亏项目开展效能监督，挽回损失近千万元；精准运用“第一种形态”，发现一起惩处一起警示一片，绝不姑息。认真落实中央巡视巡察整改，持续开展中建集团“六个专项行动”，紧跟中央经济工作会议部署，不断推进分公司结构优化提高创效能力。新承接项目均配齐廉政监督员，根据项目施工进度不定时开展项目亏损风险交底和关键预警，发挥基层廉政监督员的“神经末梢”作用；党组织纪检委员按季度组织召开综合监督协调会，确保各项整改措施落地有效，围绕新问题展开交流研讨，形成经验指导生产施工，确保各项风险可控。
通过对企业党建工作的不断探索和有效实践，中建深装上海分公司在党建领航赋能、价值融合创效、企业跨越式发展方面取得了实实在在的成效，加强国有企业基层组织党建建设，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动国有企业高质量发展，具有重要的推动与促进作用。2024年是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划目标任务的关键一年。展望催人奋进的新蓝图，站在新的历史坐标上，唯有不断加强推动党的建设，不断深化坚持党对国有企业全面领导的规律性认识，不断找准企业党建与生产经营的融合点、切入点，方能促进企业不断向更高目标迈进，以高质量党建引领企业高质量跨越式发展。
(中建深圳装饰有限公司 张学谦）
