“这是我们公司带头试种的两个新品种木瓜，今年3月5日栽苗，现在已经卖两茬了，顾客评价很好，可以连续卖5个月，亩产估计应该在2万元左右。”10月31日，在攀枝花市仁和区大龙潭彝族乡混撒拉村的木瓜地里，70岁的全国劳模李德侃侃而谈。

对学好党的二十届三中全会精神、领悟和践行好新质生产力的要求，作为一名在2006年就获得国家科学技术部“星火科技二传手”荣誉称号的混撒拉村原党总支书记李德，在思想和行动上都与时俱进。“我没当村书记已经快十年了，我一直是我们非公企业即攀枝花德益果品开发有限公司的法人。虽然岁数大了，但是我还是有精力继续带头搞好产业发展的。对新质生产力，我心中有四个‘新’！”李德结合前几天在前进镇永胜村以《发展新品种，拓宽共富路》为题讲的党课内容，再根据公司党支部正在推动公司实施的几个项目情况，就他心中的“四新”进行了详细解读。

一是要有“新产量”。在芒果大面积成熟期，混撒拉村的芒果不具备价格优势，近年来价格有所下降。如何应对？混撒拉村作为全市率先种植芒果的大村，在每亩芒果的产量上，还有500至1000斤的提升空间。二是要有“新质量”。简单来说，就是一方面要更新芒果品种，另一方面还要从种植芒果的各个环节入手，不断注入技术含量，加强科学管理，最终就是要大面积提升芒果的品质，尤其是要着力减少次果率。三是要有“新销售”。近年来，一些不负责任的电商乱宣传，还以次充好，已经在一定程度上扰乱了攀枝花芒果的形象，给销售带来了很多不利影响。要坚持实事求是的原则，从跑市场、搞好包装、科学采摘、诚信销售尤其是要按芒果的等级销售等方面入手，在销售上采取一些新办法，提升效果。四是要有“新品种”来弥补。在今天，单靠种植芒果，大家的收入渠道就很单一，应对芒果价格下滑的措施之一，就是在引进新品种。目前公司已经试种成功的新品种有沃柑、牛油果。李德个人试种成功的品种有杨桃、莲雾、金橘。

“这四个新，是我结合我们村和公司的情况，在平时带领党支部党员外出参观考察学习后，大家总结的一些感受和想法。未来，我有信心带领我们公司的11名党员，一边努力实践，一边再探索加深对新质生产力的领悟！”李德说道。

在攀枝花德益果品开发有限公司的金橘基地，李德兴致勃勃地介绍起了水果的种植情况。“种植金橘，每亩产值2万元左右，而芒果的产值现在是每亩5000元左右。今年已经有很多人来给我说想跟着我种金橘，我都答应了，尤其是免费送技术这一句话，让他们很高兴。走共同富裕之路，我还得主动继续带好头！”

李德于早在1976年就光荣地加入了中国共产党，1995年他被评为全国劳动模范，1999年他获得省级“百佳村党支部书记”荣誉，2006年获得省级优秀党务工作者荣誉。李德带头在攀枝花全市成立了第一个芒果专业技术协会，注册申请了“仁和”牌芒果商标，为推动产业发展除了没去过新疆，全国其他省份，他都去考察学习过。李德是攀枝花带头种植芒果的第一人，在他的带领下，混撒拉村如今成为了“攀西芒果第一村”，获得了全国文明村、全国民主法治示范村、全省先进村党组织、 四川省乡村旅游示范村、四川省民族团结进步示范村寨、四川省五星级现代农业园区、四川省省级乡村振兴高技能人才培育基地、省级民族团结示范村寨等多项荣誉。

“我们村获得的荣誉，省级的有13项，国家级的有3项，这些都是在老书记李德打下的坚实基础才获得地。他功不可没，为我们带好了一个比学赶超的头！”混撒拉村党总支书记邹胜洪说。

来到攀枝花德益果品开发有限公司的“农业劳模工作室”，李德说道：“推进新质生产力在农村落地生根、开花结果，肩上的责任还很重很重。先试种，成功后再推广，带领大家共同致富，这就是我和我们公司党支部的美好愿景。支部建在产业上，我们公司党支部和党员，一定要带好头、走好路，一定要努力发出耀眼的光芒！”

在李德家有一间屋子，专门存放他获得的各种荣誉。面对满满一面墙的荣誉，李德说：“我是四川关爱明天十佳五老之一，也是一名老党员，虽然70岁了，但我还要想方设法，继续努力发光发热。尤其是在公司党支部的作用发挥上，还要与时俱进加把劲儿！”

老骥伏枥，志在千里。全国劳模、老党员李德是不忘初心牢记使命的典型，值得广大党员干部点赞，更值得广大党员干部学习。

（攀枝花市仁和区委社会工作部  滕德银  肖凤梅）