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首页2024年8月下/第16期
锻造一支堪当乡村振兴重任的基层骨干队伍
2024-08-20 16:46来源:《四川党的建设》杂志

文/付启章

习近平总书记多次强调,要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。彭州市坚持把村级班子队伍建设作为组织振兴的必要途径、乡村振兴的基础性工程,聚力打造过硬的乡村骨干队伍,为绘就宜居宜业和美乡村彭州画卷注入无尽活力。

坚持思想政治引领,树牢听党话、感党恩、跟党走的理想信念。坚持把政治建设摆在首位,聚力引导乡村干部凝聚全面推进乡村振兴共识,以过硬的政治能力扛起乡村振兴政治责任。强化思想淬炼。实施习近平新时代中国特色社会主义思想“凝心铸魂”提升行动,依托“书记谈党建”“乡村大讲堂”,深化乡村干部理论学习,铸就思想根基。强化政治把关。建立镇村班子队伍定期分析研判机制,实行村级党组织书记提级备案管理和乡村干部重要行为特征分析甄别制度,细化政治标准12项、负面清单9项等,确保选出来的乡村干部政治上信得过、靠得住、能放心。强化使命担当。以加快推进城乡融合打造“彭派百里画廊”为抓手,细化落实“五级书记抓乡村振兴”和抓党建促乡村振兴任务要求,列出市镇村三级党组织书记抓乡村振兴任务清单,明确全市各级党组织和乡村干部抓党建促乡村振兴任务48项154条,压紧压实狠抓落实的政治责任。

聚焦实践实训实战,培育懂基层、善治理、会经营的能力素养。坚持目标导向和实践导向,突出学历提升、专业训练、一线历练,加快提升乡村干部业务能力。夯实学历提升。实施“学历素能双提升”计划,结合乡村产业发展方向和需要,与各院校合作,针对性开设实用专业,采取学费减免、奖励补助等措施,支持109名村(社区)“两委”干部参学深造,助力乡村干部学历提升。突出专业训练。实施乡村干部履职能力提升计划,示范打造湔江河谷乡村振兴高技能人才培育基地、人力资源产业园乡村振兴红色电商现场教学点,举办集体经济专题培训班、村(社区)党组织书记进修班等7期,分层分级全覆盖轮训村(社区)“两委”干部2300余人次,推动乡村干部专业水平有效提升。紧抓一线历练。按照“头雁”领航、梯次培养、全域提升的工作思路,打造“村(社区)书记工作室”5个、选拔优秀村(社区)党组织书记5人,分别与15个强村和15个弱村结成“1+3”强强联建、强弱帮扶对子,全覆盖组织城乡党组织结成共建对子285个,列出共建事项清单818个,引导乡村干部跨城乡、跨镇村交流提升、历练成长。

突出激励约束并重,营造愿担当、敢担当、善担当的干事氛围。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,不断激发乡村干部干事创业的热情和动力。学纪加劲,作风大转变。抓实乡村干部讲党课,215名基层党组织书记围绕“六大纪律”重要内容进行深入讲解;依托各类廉洁教育基地,组织村(社区)“两委”干部实地参观学习。严管加压,管出新气象。持续加强“一肩挑”村(社区)党组织书记监督管理,建立6项“风险清单”压实风险防控职责,明确9项“权责清单”推动履职尽责等。厚爱加力,激励新作为。实施村(社区)党组织书记成长行动,开展“优秀村党组织书记进镇领导班子”和“考核招聘村(社区)书记纳入事业编制人员管理”等工作,引导乡村干部比学赶超、提振干事创业士气。(作者系中共彭州市委常委、组织部部长、社工部部长)

编辑:母婧潇
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