习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分调动广大干部干事创业的积极性。新时代，各级党组织要为干部队伍树立导向、强化能力、压实责任，旗帜鲜明为担当作为干部撑腰鼓劲，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

树立导向，明确目标，为担当作为干部“明方向”。方向决定道路，道路决定命运。各级党组织要坚定“以担当为荣，以懈怠为耻”的价值观导向，明确倡导积极向上、奋发有为的工作态度。通过制定科学合理的考核机制、激励机制和晋升机制，为干部队伍树立清晰的职业发展路径，使他们明确知道自己努力的方向和目标。要加强对担当作为的干部的宣传和表彰，以他们的实际行动和优异成绩来引领和激励更多的干部积极担当、奋发作为，不断营造一个积极向上、争先创优的良好工作氛围。

强化能力，提升素质，为担当作为干部“增动力”。在明确了方向和目标之后，干部们还需不断提升自身的能力和素质，以更好地担当起时代赋予的使命。各级党组织应加大对干部教育培训的投入力度，制定系统全面的培训计划，针对不同层次、不同岗位的干部进行精准培训。培训内容应涵盖政治理论、业务知识、管理能力、创新思维等方面，注重理论与实践相结合，提高培训的针对性和实效性。要鼓励干部们参加各种学习交流活动，拓宽视野、增长见识，不断提升自身的综合素质和能力水平。

压实责任，建章立制，为担当作为干部“压担子”。担当作为，不仅是一种态度，更是一种责任。各级党组织要建立健全的责任制度，明确各级干部的职责与义务，将责任细化到每一个岗位、每一项工作。通过制定详尽的工作计划和目标责任书，使每位干部都清楚自己的工作任务和责任范围，并建立完善的考核机制，对干部的工作进行定期评估和反馈，确保责任得到有效落实。要加强监督检查，对不负责任、不担当作为的行为进行严肃处理，以此形成正向激励和反向约束的双重机制。

（富顺县东湖街道办事处 韦汉梅）