年轻干部作为党和国家事业的中坚力量，其能力素质的高低直接关系到党和国家事业的兴衰成败。因此，强化年轻干部的使命感、责任感和紧迫感，对于提升他们的能力，推动党和国家事业发展具有重要意义。

要加强使命感，坚定信念，勇于担当。使命感是年轻干部内在的动力源泉，它源于对党和人民事业的深厚感情和高度认同。年轻干部要深刻理解自己的历史使命，将个人理想融入国家和民族的发展大局中，以高度的政治自觉和行动自觉，积极投身到实现中华民族伟大复兴的中国梦中去。在实际工作中，年轻干部要不断提升自己的政治素养和理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把握其精髓要义和实践要求，将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。

要加强责任感，恪尽职守，勤政为民。责任感是年轻干部履行职责、服务人民的根本要求。年轻干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在首位，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在工作中，年轻干部要敢于担当、勇于作为，面对困难和挑战不退缩、不推诿，积极寻求解决问题的办法和途径。同时，要加强自我监督，严于律己、清正廉洁，自觉接受党和人民的监督，做到公正执法、勤政为民。

要加强紧迫感，锐意进取，提升能力。紧迫感是年轻干部适应新形势、新任务、新要求的必备素质。在知识更新迅速、竞争日益激烈的今天，年轻干部要保持强烈的危机意识和进取精神，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和业务能力。年轻干部要善于学习、勇于实践，通过参加培训、交流研讨、实地考察等多种方式，拓宽视野、增长才干。同时，要注重将学习成果转化为工作动力和实际成效，以实际行动检验学习成果，推动工作不断取得新进展。（顾七苒）