今年以来，攀枝花市东区不断加强新形势下党员教育师资队伍建设，通过“选育用”，建立起一支数量充足、结构合理、专兼职搭配的党员教育培训师资队伍，推动全区党员教育培训走深走实。

坚持科学“选”。聚焦重点任务，紧盯东区重点任务和工作实际，围绕创文创卫、安全生产、乡村振兴等重点工作，从区信访局、区卫健局、区农交水局等10余个单位选拔出30名业务骨干组建起师资队伍。突出关键少数，从东区各基层党组织书记、先进模范人物、社区治理能人、实用技术人才等人员中，选聘出113名政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员教育讲师，建立起全区“党员教育培训师资库”，实行备案管理、区镇统筹使用。

坚持统筹“育”。强化实践锻炼，把基层一线作为师资队伍培养锻炼主阵地，通过举办书记论坛、村党组织书记擂台赛等活动，组织讲师以打擂比武的形式，围绕讲课比成绩、亮答卷、传经验、展思路，切实增强师资队伍的综合素质。开展业务培训，邀请市委党校专家为师资库教师现场进行专业辅导、答疑解惑，夯实理论基础。针对讲师群体，开展线上线下教学研讨6期，涉及学员近40人次，并结合学员反馈意见不断优化和丰富授课模式、内容。

坚持合理“用”。精心组织授课，根据培训主题、培训对象，搭建授课平台2个。紧紧围绕区委、区政府工作大局和党员队伍建设实际需要，用好师资库，组织教师开展专题授课13期，涉及1200余人次。结合基层实际安排师资库教师送教下基层2次，开展务实管用的专题培训，在实战中提升授课水平和授课能力。共享师资资源，师资库信息向社会公开，打破教师队伍条块分割、地域分离的现状，推动党员教育培训教师跨行业、跨领域开展教学服务，全区各级基层党组织可共享11名师资库优秀教师资源，努力提供高质量课堂供给，更好地满足多样化学习需求。

（中共攀枝花市东区委员会组织部 王娅琪 周永佳）