近年来，凉山州会东县始终把发展党员工作作为一项重要政治任务来抓，从选苗、扶苗、培苗三个方面，持续建强农村党员队伍，为实现乡村振兴提供有力的智力支持和人才保障。

优选好苗，把好发展党员“入口关”。通过组织乡镇、村（社区）两级干部摸清村内优秀人才底数，重点发掘思想好、能致富、勇带头的返乡毕业生、退伍军人、在外创业人员等群体，将1100余名优秀人才纳入储备库。动态监管入党积极分子储备情况，集中研判203个村（社区）的党员队伍结构、人选储备情况，对储备不足的进行“红牌”提醒，压紧压实责任。坚持发展指标向青年农民大力倾斜，对35岁以下、在外优秀人才等重点指标实行计划单列，2024年新发展农村党员中35岁以下占比67%。

正根扶苗，把好发展党员“程序关”。制定《会东县发展党员工作全程纪实表》，严格执行发展党员5个阶段25个步骤，实现全程跟踪溯源。细化制定会东县发展党员负面清单16条，在确定发展对象、接收预备党员、转正过程中联合纪委监委、公安、法院等职能部门开展“政治体检”，暂缓发展8人。每年2次对19个乡镇（街道）农村党员档案以交叉互审、随机抽查相结合的方式进行审查，促进各基层党委（党工委）从检查中“找”，从检查中“学”，守好党员发展程序关。

固本培苗，把好发展党员“能力关”。采取“集中培训＋日常培养”相结合的方式，充分利用党支部“三会一课”、县乡两级党校、党性教育现场教学点、网络学习平台等教育平台，3年累计培训入党积极分子482人。建立支委成员、老党员结对帮带机制，确定培养导师563人，通过谈心谈话、传授经验，推动发展党员能力素质提升。推行入党积极分子设岗定责制度，鼓励动员积极分子参与人居环境整治、村庄治理、乡村振兴，协助解决群众急难愁盼问题124个。

（中共会东县委组织部 沈志芳）