文/周文静　程慧仪

党的二十大报告指出，要“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。中建铁投华南公司（以下简称“华南公司”）党委坚持抓学习、抓责任、抓建设，“三位一体”全面提升基层党组织引领力、战斗力和向心力。

在“学”上聚力，提升基层党组织引领力。基层党组织作为党的政治组织，必须突出政治属性，旗帜鲜明讲政治。华南公司党委和各党支部坚持思想建党、理论强党，着力打造学习型党组织，切实增强党的思想引领力。一是提高政治站位，强化理论学习。严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。抓牢理论学习，开展知识竞赛、读书分享会等特色活动，推动理论学习入脑入心。开展实地研学，组织公司党员干部赴韶山干部学院开展党的二十大精神专题培训，重温红色历史、厚植家国情怀。二是注重学用结合，坚持以学促干。发扬理论联系实际的优良学风，公司党委牵头开展“带着干、围着转”主题党建活动，围绕企业重大战略，通过实地调研制定工作清单，党员带头下沉一线攻坚克难，在全公司营造改革争先的浓厚氛围。

在“责”上发力，提升基层党组织战斗力。加强基层党组织建设，必须坚持“责”字当头，推动党建和业务同谋划、同部署、同推进、同考核。华南公司党委坚持实施责任化推进、清单化管理、标准化考核，切实把党建工作的“软指标”变成“硬任务”。一是健全责任体系。公司党委牵头制定发布公司党建工作责任制管理细则，明确主体责任。每年结合上级党组织和公司年度重点工作部署，为各分支机构党组织、各级党支部量身定制党建工作责任书，让责任落实更为具体化、个性化，从根本上解决责任模糊、难以量化考核等问题。二是严格考核问责。公司坚持每季度组织召开党建工作会，通报各单位党建责任制落实情况。每年对各级党组织落实党建责任制情况开展年度考核，将考核结果与干部选任挂钩。运用监督执纪“第一种形态”倒逼责任落实，不断增强全体党员履责意识和履责能力。

在“培”上蓄力，提升基层党组织向心力。加强党建工作创新能够更好地激发党组织活力。华南公司党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，坚持守正创新，打造公司党建名片。一是深化品牌创建，激发红色效能。打造公司“红细胞”党建品牌，常态化落实党支部月度任务书、党员承诺践诺等机制，提升基层党建与生产经营融合成效。打造公司“蒲公英”志愿服务品牌，参与广东省“益苗计划”，捐赠创办“文秀班”，扛起央企社会责任。二是强化组织建设，锻造先锋队伍。强化基层党组织建设，制定公司《党建工作质量提升方案》，党支部达标率实现100%。发挥先锋引领作用，落实“建证匠心·红色先锋”专项行动方案，创建“岗队区室”，带领广大党员建功立业。三是凝聚共建合力，打造党建共同体。坚持优势互补，持续深化“地企共建”，组织关键岗位员工到优秀单位开展联建学习。坚持结对帮扶，联合属地党组织开展系列助老、助学、助农活动，将实事办到群众心坎上。

欲筑室者，先治其基。华南公司党委将持续深入落实党的建设各项工作，打通基层党组织建设“最后一公里”，为施工企业基层党组织建设提供典型经验。（作者单位/中建铁投华南公司）（责编/王瑾）