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南充市南部县:同台竞技展风采 现场比拼论英雄
2023-10-24 10:59来源:四川党建网

“习近平总书记希望年轻干部成长为党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才,你认为该如何践行?”“作为90后的副镇长,你认为自己的优势与劣势是什么?”……南部县“亮绩赛能”活动现场紧张有序、紧锣密鼓,各参赛选手沉着应答、角逐鏖战。

亮出实绩实效,赛出能力水平。南部县着眼抓好后继有人这个根本大计,创新实施“亮绩赛能”活动,从全县干部中层层选拔40名乡科级副职、28名一般年轻干部参赛,通过现场述职、考评、感悟,搭建年轻干部施展才华的竞技赛场,把优秀年轻干部识别出来、储备起来、选用上来,为推动现代化南部建设青蓝相继、薪火相传注入“一池活水”。

“现场述职+业绩展示”亮实绩比实效

干事成效好不好,述职演讲见真章。在活动现场,68名参赛选手纷纷站上擂台,结合工作岗位和自身成长经历,进行口头述职、现场汇报、PPT展示,努力把“干出来的好成绩”,凝练成“说出来的好经验”。

“试点工作起步虽难,但提炼出的先进经验却千金不换”。建兴镇纪委书记周煜川对“1+1+N+N”片区协作机制感触颇深,“我镇率先试点,充分发挥示范带动作用,通过建立‘1+1+N’村级片区协作机制三级联动,攻克了基层监督人手不足、力度薄弱等难题。”据统计,2023年来,建兴镇开展全覆盖综合性检查5次,发现问题线索3条,发出整改交办单20份、督查通报4期,切实推动基层纪检监察工作实现新突破、取得新成效。

粮食安全是“国之大者”,耕地是粮食生产的命根子。老鸦镇副镇长敬成总结出一套整治撂荒地的好法子,全面完成了目标任务,“强力推进撂荒地整治工作,必须抓好开荒、盘活、增产三要素,建立撂荒耕地治理动态管理台账,坚持应整尽整、能耕尽耕,把撂荒地变成希望田,助力打造新时代更高水平的‘天府粮仓’”。

把工作成绩亮一亮、晒一晒,选手们结合各自岗位,用生动的语言、鲜活的事例和饱满的热情讲述各自的业绩、分享各自的干法,不仅展现出年轻干部对工作的满腔热忱,更展现出年轻一代锐意进取、创新实干、尽责担当的过硬作风和良好精神风貌。

“现场问答+考评测试”赛能力看潜力

既比显绩、也拼内力,既比办法、也赛想法,既赛能力、更看潜力。业绩展示后,评委团根据业绩展示内容、工作岗位职责、干部成长经历,现场对选手们随机提问、综合评价,切实摸清干部功底、考准干部能力、深挖干部潜力。

“涵养初心使命、厚植为民情怀是我始终保持工作激情的秘诀。”西水镇党委副书记张文锦答道,“作为十多年的乡镇副职,我想与大家分享两个词‘有为、有位’。有为才有位,要担当作为、实干奋斗才有位子。有位更要为,有更好的平台更要拼尽全力,用才干、情怀深耕基层沃土。”

“近期中央大力推广‘千万工程’,你镇是如何学习贯彻落实的?”面对评委发问,定水镇副镇长刘锐峰从容接招,“认真学习研究‘千万工程’经验做法,加快补齐乡村基础设施、公共服务短板,在农村人居环境整治、全面推进乡村振兴、建设美丽中国上下功夫,努力绘就乡村振兴、全域共富、城乡和美的新画卷。”

“你镇党风政风人民满意度较低,作为班子成员,你是如何反省反思的?”“你刚走上领导岗位就因工作失误受到诫勉处分,请谈谈是如何汲取教训的?”......通过犀利尖锐的问题让干部“红红脸、出出汗”,倒逼他们复盘反思、知耻后勇。

“谁在坚守初心,谁在坚持学习,谁在思考进步,大家一目了然、一听便知”。以互动问答的形式,检验出干部对初心使命的践行、对时政热点的关注、对差距不足的反思,助推他们在今后的工作中坚定信念、担当作为、勇攀高峰。

“现场感悟+跟踪管理”找差距促提升

开诚布公比谋略,畅所欲言比水平。“亮绩赛能”既是擂台,也是舞台;既是赛场,也是课堂。大家纷纷表示,通过相互比拼,看到了差距、学到了经验、找到了方向。

“‘亮绩赛能’活动把优秀年轻干部汇聚一堂、同台比武,让我们不仅学到了更多好的经验做法,而且感到肩负的责任更重了。”长坪镇纪委书记饶丹说,“看到同龄人这么优秀,我也必须卯足了劲才能不落人后。”

“知不足而奋进,望远山而力行。我会进一步提振精神状态、涵养良好作风、提升履职能力,把自己未来的路走实、走深、走稳”楠木镇副镇长王镇佳谈到。

备用结合,方能长远。南部县委组织部分类建立“亮绩赛能”台账,把“亮绩赛能”结果作为干部提拔任用、培养培训、评先评优、晋升职级、顶岗锻炼的重要依据之一。同时结合日常表现,把赛中涌现出能力强、水平高、思路清的干部纳入年轻干部“蓄水池”,并按照“近期使用、中期培养、远期储备”制定长期培养计划,加强跟踪管理。

“创建‘亮绩赛能’长效机制,不仅是为年轻干部搭建持续展示能力的舞台,是落实县委‘以实绩论英雄、凭实绩用干部’选人用人导向的有力举措,更是对南充市年轻干部红色薪火工程的探索实践。”县委常委、组织部部长刘颖说,南部县大力举办“亮绩赛能”活动,不仅让年轻干部“秀”出来、优秀干部“亮”出来,更把出色干部“用”起来。通过不断探索选拔优秀年轻干部的好办法、好举措,让县委后继有人根本大计得到进一步深化。

(中共南部县委组织部 陈思竹 金校茵)

编辑:唐雄
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