廉洁文化是国有企业健康发展的重要保障，对于支撑企业的科学经营管理、做精做强做大，具有不可忽视的重要作用。

为进一步推动廉洁文化建设，营造廉洁从业的清风环境，更好地落实全面从严治党主体责任，作为成都高新区产业园区运营的窗口单位，成都天府软件园有限公司（以下简称“公司”）通过开展抓教育提醒、抓监督管理、抓常态长效及自身建设，打好国有企业廉洁从业“组合拳”，形成风清气正、干净担当的干事环境。

健全制度机制 从严“立规矩”

健全的制度是推进国有企业廉洁从业的重要支撑。公司始终紧盯“责任”二字， 按照“管细节、管流程、守底线”的工作要求，相继修订、完善、出台《“三重一大”决策制度》《支委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》《廉洁从业行为规范实施细则》《资金支付分级审批管理办法》等30余项制度，全方位扎紧扎牢“制度笼子”。

在以完善的制度建设提升治理效能的同时，公司通过定期梳理全面从严治党主体责任清单、细化“微权力”事项、开展岗位廉洁风险排查等工作机制，持续加强廉洁风险防控，有效加强对权力运行的监督。

推进廉洁教育 下好“先手棋”

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。为进一步严明纪律，深化廉洁文化建设，今年以来，公司结合实际，紧扣主题，创新载体，多举措推进廉洁教育走深走实。

“自己亲手做的廉洁工艺品，可以随时带在身上，时刻警醒自己要清清白白做事。”今年5月至6月，公司开展了廉洁读书月活动，以打造廉洁读书角、开展廉洁书香沙龙及亲子共读活动等为内容，推动廉洁文化融入日常、浸润人心。

此外，以党纪国法、规章制度、典型案例为主要内容的专题学习，以弘扬传统廉洁家风文化为内容的主题党课，直击心灵、以案说法的基地参观，按需定制的廉洁教育套餐，都在引导党员干部职工树立“慎微、慎独、慎初”意识，常沐清正廉洁之风。

强化监督保障 筑牢“防火墙”

公司设立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确工作职责，按照业务分工划分党风廉政建设责任区，同时设立纪检小组，实现监督关口前移，聚焦安全生产、重点维修改造工程等关键领域，不断优化完善公司治理体系，为新时代国有企业改革发展源源不断地注入“廉动力”。

今年以来，公司纪检小组以开展“五小”行为专项治理、年轻干部职工教育监督管理为契机，积极实施履职过程动态监督。

此外，公司以“内部+外部”畅通渠道，推动监督更加有力有效。对内念好纪律“紧箍咒”，以全覆盖节前廉洁谈话、专题部署会等形式，抓早抓小、防微杜渐；针对重点人、重点事、重点问题精准发力，抓牢专项检查，围绕重点项目决策立项、招标采购、资产租售、对外投资等关键环节，实行全过程“嵌入式”监督。对外以张贴廉洁海报、公示举报电话、供应商廉洁访谈、常态化企业拜访等形式，自觉接受群众监督，打通廉洁监督的“最后一公里”。（责编/蒋筱青）