文/袁强

插图/杨永

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，对全方位培养和用好青年科技人才进行工作部署。青年科技人才是推动科技创新和社会进步的生力军，培养和造就规模宏大的青年科技人才队伍，对加快实现高水平科技自立自强，建设科技强国和人才强国意义重大。

高站位谋划推进，让青年科技人才“立起来”。造就规模宏大的青年科技人才队伍是提升国家竞争力的关键一环。人类历史上，科技和人才总是向发展势头好、文明程度高、创新最活跃的地方集聚。如今，在全球科技竞争日益激烈的背景下，只有拥有数量庞大的高水平青年科技人才的国家才能在科技创新和产业发展上取得领先地位。因此，我们必须把青年科技人才放在更加突出的位置，从建设战略人才力量，推进高水平科技自立自强的高度出发，全方位培养和用好青年科技人才，以更新的理念、更大的力度推动人才事业创新发展，为社会主义现代化建设提供硬核人才支撑。

营造良好生态，将青年科技人才“用起来”。规模宏大的青年科技人才队伍是推动科技创新的源泉。青年人具有创新精神和敢于冒险的特点，能够带来新的思维方式和创新的科技方向。在现代科技中，很多重大科技项目突破和创新都来自青年科技人才。托举神舟、遥控“嫦娥”、牵引“玉兔”、驾驶“祝融”，一个个壮举背后，正是一群平均年龄不到35岁、80%以上毕业于“双一流”高校和学科的年轻人。他们在逐梦航天的征程上绽放夺目光彩。事实证明，青年科技人才是可以挑大梁、当主角的。我们要为青年科技人才加快成长和更好发挥作用创造良好条件，让更多青年科技人才在中国大地奔涌而出。

拓宽国际合作，让青年科技人才“炫起来”。当前，中国正日益走近世界舞台中央。我们要坚持面向世界、面向未来，从世界发展的大势出发，既服务于中华民族伟大复兴，又服务于构建人类命运共同体，支持更多青年战略科学家、青年科技人才、青年创新团队积极融入全球创新网络，针对气候变化、能源安全等全球议题，以及人工智能、基因工程等带来的全新挑战，拓宽交流渠道、创新对话机制，深度参与全球科技治理，为世界可持续发展提供更多的中国方案和中国经验，努力提升青年科技人才国际活跃度和影响力。此外，还应抓住海外人才回流、国内人才培养崛起的历史机遇期，持续拓展青年科技人才国际化引才渠道，不断扩大招才引智的“朋友圈”，深入推进国际人才本土化和本土人才国际化，以更广阔的胸怀、更开放的姿态、更饱满的热情，培育更多引领发展的“金凤凰”。（责编/张微微）