近年来，茂县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把入口从“优”、管理从“严”、思想从“实”三道关口，不断提高党员发展工作质量，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

“优”字上着手，严把“入口关”。注重将致富能手、种养殖大户、返乡大学生、技术骨干纳入积极分子“后备库”中，确保入党积极分子储备库人才齐全。建立入党积极分子台账，从年龄、学历、思想、现实表现等方面进行全面考察，及时更新，动态调整，摸清入党积极分子现状，为确定发展对象提供充分准备。研究制定本年度发展党员工作计划，坚持将政治素质合格、理想信念坚定、道德品行良好、能充分发挥先锋模范作用的干部职工列为重点培养发展对象。2023年全县上半年已发展党员62人，其中，农村党员10人，年龄不超35岁27人，其中大专及以上学历28人。

“管”字上用功，严把“责任关”。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》规定的5个阶段和25个步骤。在发展流程上，一方面侧重“表决”，严防弄虚作假情况发生；另一方面抓好“公示”，确保发展党员全过程接受群众监督。在预备党员转正阶段，重点对党员档案进行全面审查，由“党支部—党总支—基层党委”逐级开展审查，并由档案审核人和所属党支部书记进行“双确认”，确保发展程序严谨规范。在完善发展党员制度上，规范发展党员流程和党员档案组卷标准，建立健全入党申请人、入党积极分子、党员发展对象、预备党员、转正党员信息台账，精细管理档案，制定各阶段材料清单，按照“一人一档”整理立卷，进行统一档案编码管理。

“育”字上发力，严把“思想关”。抓实党性教育，依托“三会一课”、观看优秀党员教育电视片、聆听书记讲党课等形式，切实增强入党积极分子、发展对象、预备党员党性教育，引导其“扣好第一粒扣子”，确保发展政治合格党员。抓实“跟踪培养”。抓实日常培训，积极开展入党积极分子和发展党员培训工作，充分了解发展对象在理论知识、日常学习、工作表现、宗旨意识等方面的具体情况，真正做到真严、真管、真做，坚持抓在经常、融入日常。抓实谈心谈话。建立发展党员经常性谈心谈话制度，以“一对一”谈心谈话、“面对面”教育学习等方式，实时掌握新发展党员素质表现，建立档案、定期考察、选优劣汰。

（茂县县委组织部 颜月月 张祥慧）