文/四川党的建设全媒体记者 余娜

省委、省政府明确要求加快构建“1+3+N”人才发展雁阵格局，按照有关部署，德阳市纳入成都都市圈“头雁”引领方阵，定位为“全省创新人才集聚高地重要功能区”。旌阳区作为德阳市主城区和全省首批人才工作先行区建设单位之一，肩负主城区的担当和先行区建设的责任。立足自身产业基础和资源禀赋，旌阳区优先开发人才资源，优先调整人才结构，优先保证人才投入，为我省加快建设创新人才集聚高地贡献力量。

记者：作为全省首批人才工作先行区建设单位之一，旌阳区推进这项工作以来有哪些举措，取得了什么成效？

谢斌：为贯彻落实全省人才工作先行区建设要求，旌阳区因地制宜探索新时代基层人才工作新路。

一是突出“招才引智+招商引资”同频共振。近年来，旌阳区大力促成云上天府、光大特斯联、海尔卡奥斯等百亿项目落地，新增就业岗位2000余个，企业引进高端人才500余名。每年优选一批事业编制岗位和优质企业岗位到省内外高校开展人才招聘活动，并在知名高校建立人才招引工作站，吸引400余名高校硕士毕业生到旌阳创业就业。

二是突出“产业园区+创新平台”扩面增点。建立天府数谷数字产业园区，重点聚焦工业互联网、大数据、人工智能等领域，集聚数字经济企业和高端人才。政企合力加强科技研发投入，积极创建省级以上新型研发平台，辖区建成国家级重点实验室1个，省级人才创新创业平台10个。2022年，旌阳区成功入选首批国家知识产权强县（区）建设试点县（区）。

三是突出“科研院校＋应用场景”有机融合。与上海交通大学、四川大学等28所高校院所开展校企地战略合作，落地纳米氧化锆、3D陶瓷打印等50余个科技创新项目。充分发挥职业教育优势，探索实施“职教下乡”助力乡村振兴，11名职教人才下沉乡村，在高槐村等地采取“职教老师+致富带头人+新农人”的“兴乡课堂”模式，培育新型职业农民2000余人。

四是突出“精准评价＋暖心服务”优化生态。旌阳不仅注重把人才招引来，更加注重人才留得住、用得好。旌阳区创新设立“人才党组织+人才协会”评价主体，在科技、教育、卫健等9个重点领域实践精准画像、量才适用的人才评价有效途径。为人才提供政务、安居、金融、教育、医疗等“一揽子”服务，在辖区建立42个“人才e家”，为人才开通108项政务服务快速办理通道。建立“专家公寓+人才公寓+人才驿站”的人才安居体系，兑现各类政策奖补800余万元，大力提升人才获得感和幸福感。

记者：构建全省人才发展雁阵格局，旌阳区下一步有哪些工作思路？

谢斌：旌阳区将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神，在省委、市委的坚强领导下，以“高精尖缺”为目标导向，着力在人才招引、区域联动、产才融合上创新突破，统筹推动人才“引、育、留、用”全链条发展，全力打造特色鲜明、生机盎然的区域人才集聚地。（责编/王瑾）