文/曾胜利
全国组织部长会议指出,要扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。绵阳市涪城区坚决贯彻落实组织部长会议精神,扛责在肩、奋发作为,以“强基工程”为重要抓手,以“一线创优年”活动为引领,全方位集聚拼经济、搞建设,坚定不移推动高质量发展的组织力量。
突出夯基础,建强引领高质量发展的战斗堡垒。实施“强基工程”领衔发展。开展治理体系“覆盖”等七大行动,持续深化村(社区)书记“早餐汇”“牵手提能”行动,稳步推进基层治理智慧调度中心建设,持续抓好“全生命周期”社区服务项目,实现组织强、队伍强、能力强、阵地强、服务强的高水平治理。实施“一镇街一特色”强化发展。开展“一季度看党建”大拉练,推动镇街书记同台讲党课,村(社区)党组织书记领办党建特色项目线下比拼。深化片区党建,持续推进“四大”功能型党组织规范化运行,扎实开展市区两级基层党建示范点创建,巩固提升“一镇街一特色”党建示范创建成果。实施“全域党建”助推发展。抓实星级党组织评定,推进机关、学校、医院等行业特色党建对标提升。出台两新党组织直联制度,兑现新业态新就业群体“暖新向党·建功涪城”激励政策,更好凝聚服务新就业群体。开展部门党组(党委)书记讲党课,压实“第一议题”制度和抓党建第一责任,推动机关党建、离退休党建走在前作表率。
突出强队伍,锻造保障高质量发展的中坚力量。干部“一线攻坚”促进发展。动态掌握一批优秀年轻干部,择优选派到招商引资、项目建设、征地拆迁等一线历练培养;发挥区级领导助理工作组作用,动态调整助理工作组成员,组织赴一线开展项目攻坚和结对帮带。强化“一线考察”,探索开展政治体检,落实干部能上能下要求,储备一批实绩突出的干部。干部专业培训助力发展。开展乡村振兴、城市经济、招商引资等专题培训,增强抓经济促发展本领。抓好镇街党政主要负责同志、部门“一把手”、新任领导干部教育培训,全方位提升履职能力。开展“涪江夜话”活动,每月一主题、一座谈交流,近距离发现培养储备干部。干部关爱措施激励发展。落实落细“5+N”关爱举措,建好用活干部暖心驿站、心理健康服务中心、干部接待中心等5个平台。
突出聚人才,构筑支撑高质量发展的创新高地。优化人才政策体系稳定发展。健全以价值、能力为导向的人才评价体系,推行“一人一策”“特事特办”引进科技领军人才和创业团队。实施八方英才聚涪城行动,开展院士(专家)涪城行、知名高校涪城行等系列活动。支持企业设立离岸研发机构,抢抓政策窗口期引进海外高层次人才,深化大院大所交流合作。优化创新创业平台驱动发展。管好用活“科创大走廊”党建联盟,串联5G和卫星应用科技园、智能传感科技园等高能级科创平台。高效运营人力资源产业园,支持富临精工等龙头企业建设院士(专家)工作站,挖掘在读名校校友资源推动成立校友驿站。优化贴心暖心服务助力发展。拓展“涪才无忧卡”服务事项,用心用情解决子女入学、配偶安置等“关键小事”。深化涪才安居工程,全域建成人才驿站,加快建设院士(专家)小镇,建成拎包入住人才公寓600套。(作者系中共绵阳市涪城区委常委、组织部部长)(责编/余娜)