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让“好人文化”温暖城市
2018-01-31 10:35来源:成都《先锋》杂志
——龙泉驿区以身边好人评选推进核心价值观融入生活

彭钚铀

龙泉驿区从2013年起创新启动身边好人“十百千万”创评工程,计划用10年以上的时间,持续开展“万名好人”“千名优秀”“百名榜样”“十大模范”创评活动。近年来,全区累计评选出身边好人4万余名,其中1人获全国道德模范提名奖,8人获成都市道德模范称号,多人分别荣登全国和省市“好人榜”。“好人文化”由“盆景”变为“风景”,助推了区域经济社会发展。

搭机构重规划,厚植“好人文化”社会沃土
重长远规划。为铸就品牌,厚植“好人文化”沃土,龙泉驿区对精神文明建设进行总体部署,在全区全面推开身边好人“十百千万”创评工程,计划用10年时间,评选10万名以上的身边好人,打造“群英谱”,树立“好人龙泉驿”品牌。
重机构设置。成立指导委员会,指导全区身边好人“十百千万”创评活动;构建区级、街镇乡、社区(村)创评指导服务中心(站)三级网络,负责身边好人创评指导、宣传发动、管理服务等工作,为好人选树、宣传、服务提供组织保障。成立由指导委员会成员、老领导、党代表、人大代表、群众代表等组成的评选委员会,负责具体工作。
重制度保障。建立统筹领导制度,由区委分管常委为组长,其他相关区级领导为副组长,相关部门主要领导为成员,强化工作保障。建立创评实施细则,明确“十百千万”内涵、评选程序、表彰奖励等内容,让评选有章可循。建立好人宣传措施,利用区级媒体、文艺活动等进行常态化宣传,弘扬社会道德正能量。建立礼遇帮扶办法,调动各方资源表彰、关爱、帮扶好人。

挖典型树榜样,植入“好人文化”社会基因
注重群众参与,突出平凡性。一是立足平凡善事,寻找身边人、身边事,平凡人、平凡事,行善人、点滴事,让好人可敬、可信、可学。二是立足基层组织,坚持“群众商、群众评、群众当”,通过居民小组、企业班组、基层党支部等,广泛推荐身边好人。三是立足行业特点,细分“十佳创业能手”“十佳优秀教师”等好人类别130多个,扩大群众基础,提高社会影响。
注重择优评选,突出有序性。一是择优评选“万名好人”。街镇乡每年组织基层群众发现身边好人,挖掘典型事迹,评选出乡镇级“万名好人”。二是择优甄选“千名优秀”。区级部门每年对基层单位推荐的“万名好人”进行筛选,甄选出部门级“千名优秀”。三是择优表彰“百名榜样”。区文明办每两年对部门推荐的“千名优秀”进行网络投票,确定区级“百名榜样”进行表彰并择优推荐,争创国家省市级“十大模范”。
注重典型带动,突出示范性。一是依靠群众推典型,让好人成网红。挖掘女大学生刘琳带着奶奶上大学的感人事迹,媒体进行专访报道,推出时代网红。二是回馈群众做示范,让好人有担当。涌现出范忠贵免费为社区居民看病10年等一大批好人回馈社会案例,诠释时代道德内涵。三是影响群众成典范,让好人有接续。发挥好人感召作用,形成全社会争做好人的良好风气,温暖城市发展。

抢高地占阵地,引领“好人文化”社会风尚
融媒平台大合唱,全方位“晒”好人。一是对接主流媒体展现文明新风尚。人民日报、中国文明网分别报道龙泉驿区身边好人创评活动经验与成效,引领了时代风尚。二是整合区域媒体弘扬道德主旋律。在区域报、台、网开设专栏,常态化宣传身边好人,营造好人文化氛围。三是依托新兴媒体传递指尖正能量。利用政务“双微”播放好人表彰晚会、好人MV、好人歌等,组织网络文明志愿者开展好人事迹讨论、评论,吸引了10万以上粉丝关注。
文化滋养大联动,全境域“颂”事迹。一是利用“百姓故事会”宣讲好人。整合基层文化力量,自编自演形式创新、效果良好的文艺节目,再现凡人善举,倡导市民与道德模范同行。二是利用“客家家风茶园”宣讲好人。结合乡贤文化,打造“家风茶园”“乡贤茶馆”“乡愁茶舍”,让百姓在喝茶聊天的同时聆听好人故事、接受道德教化。三是利用“3211道德讲堂”(即群众原创作品3个、身边模范现身说法2个、1个道德典范视频或1部电影放映)宣讲好人。开展具有主题性、互动性、流动性的道德讲堂活动,让身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教化身边人。
公益广告大行动,全景式“造”氛围。一是宣传进景区。在洛带建设全国首个“好人公园”,分季分类宣传巾帼模范、爱岗敬业典范、先进党员等,让游客行于景中接受道德感染。二是宣传进社区。投资300多万元打造文化广场特色文化展示廊,展示身边好人好事、凡人善举,让好人事迹走进千家万户。三是宣传进街区。投入近60万元设立10个大型户外LED屏,滚动播放“龙泉好人”事迹,在地铁车厢、公交车身等刊载好人事迹,让好人事迹穿行在城乡大街小巷,成为流动的风景线。

建机制设基金,夯实“好人文化”社会认同
评选有标准。一是完善推荐机制。发动媒体、机关等各方面力量参与,采取逐级推选、普遍评选、重点推荐等形式,发现推荐身边好人。二是严格评选管理。出台评选细则,打破荣誉终身制,加强好人后续管理。三是建立好人库。对道德模范和身边好人建立档案,收集更新工作生活状况、践行道德情况、社会认可度等信息,为好人精准服务。
礼遇有举措。一是建立表彰机制,让好人有荣誉。每两年召开会议,对荣获全国、省市级的道德模范和身边好人给予祝贺并奖励,激励其更好地学习典型、争当先进。二是建立礼遇机制,让好人有地位。开展拍摄一部微电影、制作一本相册、编印一本故事集等“十个一”活动。在重大节日前,走访慰问身边好人。组织身边好人参加区级重大活动、重要会议,让好人有社会地位。三是建立帮扶机制,让关爱有组织。协调全区党委政府部门、群团组织、社会力量等开展身边好人“1+1”结对帮扶,让困难好人有组织依靠。
帮扶有资金。每年区财政注入50万元资金,设立“好人慈善基金”,对困难好人给予创新创业、子女入学等帮扶,让好人有好报,有德者更有“得”。

作者
中共成都市龙泉驿区委常委、宣传部部长

转自成都《先锋》杂志
编辑:陈艾婧
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