Page 67 - 《四川党的建设》数字版 2025年5月上 / 第09期
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● 代表委员履职记
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利州区—
跨省“招贤” 让人才与产业“双向奔赴”
文 / 杨雅淳 邹杰军
“张总,您看我适合这个 业政策,以后人才在川陕甘接合
财务主管岗位吧?我家就在宁 部流动就像坐公交车一样方便。
强县,能在家门口上班太方便 同时,利州区还将依托川陕甘区
了!”4 月 11 日,在陕西省宁强 域人力资源产业园,实现求职信
县大安镇金牛广场招聘现场,28 息、职业培训、劳务合作、产业
岁的小王拿着简历,兴奋地和广 协同的“云共享”。
元澄明产业园管理有限公司招 川陕甘接合部各地区在文化
聘负责人讨论。这一幕,是川陕 和自然资源方面有着诸多共通之
甘三地组织、人社部门联合推进 处,具有高度的协同性与互动性。
“人才区域协作”工作的缩影。 2023 年 11 月,广元市利州区牵头
利州区到宁强县开展跨省专场招聘会。供图 / 利州组
为进一步拓宽川陕甘结合 召开了川陕甘渝区域人才协同发
部人才交流平台,促进区域经济协 人刘小岩感慨道,“这种‘串门 展大会,来自周边 11 个县(市、区)
同发展,近日,广元市利州区与陕 式’的招聘方式,不仅打破了省界 围绕重点产业人才支撑,正式建立起
西省宁强县、甘肃省文县联合举办 的限制,也让求职者在家门口就能 区域人才协同发展联盟。近年来,联
“工业园区企业暨高校毕业生专场 找到心仪的工作。”数据显示,此 盟地区在创业、电商、文旅、工业等
招聘会”,以区域合力推动人才资 次招聘活动技术型岗位咨询热度 多个领域持续深化人才交流合作,推
源互联互通、共育共享。 高出基础型岗位 37%,数字经济类 动区域人才协同发展走深走实。
4 月 10 日,利州区首次“叩 岗位收到的简历同比增长 150%。 “此次跨省招聘是川陕甘人才
门”宁强县,带着 16 家企业、640 “人才流动起来了,产业链就 协作新的延伸和探索,是持续打破
多个岗位前去招聘。这些岗位涵盖 活了。”利州区农民工服务中心主 地域壁垒、整合资源优势、跨区联动
了机械制造、食品加工等多个行业 任魏瑞风算了一笔账,“按达成就业 共促就业创业的有效实践。”广元
领域,吸引 400 余名求职者前来咨 意向的 253 人计算,至少能为园区 市利州区人社局党组书记、局长张
询,最终达成就业意向 138 人。4 月 工业企业节省 3 个月的招工周期, 仕文表示,未来利州区将依托川陕
14 日,招聘会转战文县,再次吸引 创造产值超 1300 万元。” 甘渝区域人才协同平台,搭建人才
340 余名求职者。 为更好推动人才与产业的“双 资源供需对接渠道,落实惠企及就
“以前招人像在迷雾里打转, 向奔赴”,利州区还在不断探索新方 业扶持政策,吸引人才扎根利州,
现在三省联动直接把‘人才地图’ 法。魏瑞风表示,他们正在开发区 助力区域经济社会发展。(作者单
铺开了。”文县碧口镇人社所负责 域人才码,扫一下就能看到三地就 位 / 中共广元市利州区委组织部)