Page 40 - 《四川党的建设》数字版 2024年12月下 / 第24期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

38 本期关注

四川弘诚天毅工程咨询股份有限公司党支部以共建促党建，以党建促发展。

一家民营企业的“源头活水”

文 / 徐亚宁

两个月前，四川弘诚天毅工程
咨询股份有限公司（以下简称“弘
诚天毅”）举办了一场“党员午餐
交流会”。公司全体党员一边享用
午餐，一边畅所欲言，董事长许进

坐在长桌一侧，神情专注，不时思
考、点头、记录。
2013 年，弘诚天毅成立时，许

进便认识到，自己所带领的是一支
个性鲜明的“80 后”“90 后”团
弘诚天毅党员观看爱国主义影片。供图 / 受访者
队，面对的将是需求复杂且多元的
客户。对于同样身为“80 后”的他 工作设有单独栏目，其下内容翔实 音——“业务还没搞红火，为啥要
来说，如何管理、怎样服务，成为 丰富、更新迅速，各类党建活动、 ‘浪费’精力做党建？”面对质疑，

摆在面前的现实问题。 会议、学习成果等信息清晰呈现。 许进决定用事实说话，因为在他看
“以党建促企业发展”是许进 走进弘诚天毅的办公场所，党 来，公司要想实现良好发展，“团
的思路。2019 年，弘诚天毅成立党 建元素更是无处不在。党员活动室 结”是关键因素，而党建恰好拥有

支部，许进兼任党支部书记，在他 规划有序，内部陈列布置精细，党 凝聚人心的强大力量。
看来，党建引领就是企业发展的“源 支部成员职责明确。为加强工作， 说干就干。公司从思想层面率
头活水”，要一以贯之。 公司还专门增设党建助理职位，从 先发力，开展培训与分享会，将党
事专职党建工作。 建理念潜移默化融入员工心灵；通
如何增强企业凝聚力？ 李莉丽便是弘诚天毅聘请的 过组织生活会，鼓励党员表达困惑

做实党建 强化认同 党建专员，她认为，弘诚天毅虽然 提出建议，在公司构建起开放包容
“团结协作、全心全意、锲而 是一家民营企业，党建氛围却非常 的良好环境；在“书记讲党课”环
不舍，为客户提供更好的服务，创 浓厚，这都要归因于许进对党建工 节，深入分析行业形势，阐明党建

造更高的价值。”在弘诚天毅官网 作的重视和坚持。 意义，引导员工将个人成长与公司
首页，企业核心价值观被置于醒目 5 年前，弘诚天毅党支部成立之 发展紧密结合……没多久，反对
位置。仔细浏览官网，能看到党建 初，公司上下充斥着不解的声 的声音越来越小。