Page 49 - 《四川党的建设》数字版 2024年10月合刊 / 第19-20期

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| 发展共推 |
如何补齐人才短板？构建发展共同体，推动干部人才互派互育，实现帮扶进度共推共促

播下更多人才“种子”

文 /《四川党的建设》全媒体记者 范吴瑕

三会村乡村新景。供图 / 三会村村民委员会
10 月 11 日，天气微凉，广元 缺什么人？托底性帮扶，该向县 力量薄弱？

市苍溪县浙水乡山水村集体经济食 域端什么“菜”、配什么“人”、 搭好“梯子”，育出“好苗子”
用菌产业基地里，省委组织部驻山 育什么“才”？这是托底性帮扶工 欠发达县域产业基础、基层
水村第一书记徐帅正在查看菌棒制 作中，不少人的疑问。 干部人才力量相对薄弱，如何才
作情况，欣喜之余下也带着一丝隐 破局，奔着问题去。依托党建 能帮到关键处？“把最突出的短
忧，“种植基地建起来了，技术也 引领帮扶工作共同体机制，紧盯干 板补起来”。

有了，还得卖出去、卖得好，但我 部人才力量不足、引才育才无方、 “哪里弱补哪里。”省委组织
们最缺专业运营人才。” 专业人才缺乏之难，各地帮扶力量 部定点帮扶苍溪工作组组长赵丹很
事实上，“缺人”不仅是山水 精准“滴灌”，加快构建发展共同 有感触，“产业人才力量不足，村

村面临的现实难题，也是许多欠发 体，铺开了一轮“缺啥补啥”的“县 党组织书记年龄老化，后备力量储
达县域面临的问题。县域要发展， 域人才突围行动”。 备不足是苍溪县面临的发展现状。”