Page 82 - 《四川党的建设》数字版 2024年9月上 / 第17期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

80 互动交流

我的帮扶故事

当好“三员” 助力企业绿色发展

文 / 刘芯瑜

保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就 处理、生产设备运行、治污设施运行等方面，对企业进
是发展生产力。今年以来，眉山市生态环境保护综合 行了一次“大体检”。5 月的阳光已有些“辣味”了，

行政执法支队创新监督帮扶机制，与重点工业园区管 在现场忙碌一整天，我的汗水干了湿、湿了干，脸也被
委会结对共建，开展“1+1+1”监督帮扶工作，由一 晒得通红。好在经过连续一周的现场检查和反复的数据
名执法队员和一名园区党员干部共同包保联系一家企 查阅分析，我们最终发现，由于脱硫设施排口内径过大，
业。在监督帮扶中，我积极履行职责，认真当好“三 导致治污效果不佳、在线监测数据不准。困扰企业一年

员”，服务企业绿色高质量发展。 的问题解决了，负责人喜笑颜开。在此过程中，我们还
当好“普法员”，“因人施教”明红线。2 月 25 发现企业污染治理设施老化，达不到新的环保要求。在
日，当我带着环保法律法规宣传册来到包保联系企业 我们的动员下，企业积极配合整改，之后成功通过了全
开展“送法入企”主题党日活动时，巧遇企业废气治 省重点企业大气污染防治 B 级绩效评定。

理设施出现故障。谁知，企业负责人不但没有采取措 当好“服务员”，“线下线上”解难题。在结对
施，还指挥员工继续生产。我赶忙上前阻止，结合“污 共建中，我们不仅帮扶企业个体，也帮扶园区管委会。
染防治设施未与生产设施同步运行”的典型案例和相 在线下，我们一方面和园区管委会的党员干部共同走
关法条向企业负责人普法。了解到案例中动辄几万元 访入驻企业，排查环境隐患，帮助源头防控；另一方

的处罚，甚至当事人会面临行政拘留时，企业负责人 面对园区管委会遇到的环境管理问题及时提出建议意
倒吸一口凉气，马上安排工人停产检修。看来，“送 见，使其更加精准、高效助企纾困解惑。与此同时，
法入企”既要分类施策，还要因人施教。面对企业法 为减少现场检查次数，做到对守法企业“日常不扰、
人代表，要讲企业污染防治主体责任，讲违法的经济 无据不查”，我们在线上指导园区党员干部熟练查询

损失和社会影响；面对管理人员，要讲实操中可能产 重点企业污染物在线监控数据、高空视频监管系统、
生的环境违法隐患点和废水、废气、固废管理要点； 企业电量监管数据等。通过与园区管委会共同开展非
面对操作工人，要讲污染对个人和环境的影响，列举 现场执法，助力园区规范管理，为企业发展创造更优
直接责任人因不当操作或故意违法而被移送拘留的典 环境。

型案例……通过分级分类宣传，更好推动企业树立绿 生态环境保护和经济发展不是矛盾对立的，只有
色发展理念，提升守法意识。 把绿色发展的底色铺好，才会有今后发展的高歌猛进。
当好“体检员”，“用心把脉”找症结。一直以 我们将以高水平保护和高品质服务推动高质量发展为
来，我所帮扶的企业脱硫塔治理效率不高，在线监测设 主线，帮助企业“绿色、生态”生产经营，助推企业

备数据有时不稳定，但企业多次检查，始终没有找到问 绿色高质量发展。（供稿单位 / 四川省生态环境保护
题根源。于是，我主动联系省上相关领域专家，从原料 综合行政执法总队）