Page 53 - 《四川党的建设》数字版 2024年7月下 / 第14期

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限公司生产车间内，12 条全自动生 核心区等 4 大重点产业人才区，推 精耕人才服务“大文章”，夯实宜
产线满负荷运转，各生产环节有序 动产业类优秀人才（团队）集聚， 居宜业的人才发展生态，进一步增
高效，一派繁忙景象。 为人才赋能，以人才科技创新推动 强人才归属感、激活人才发展“一
今年 3 月，隶属于四川协鑫锂 产业高质量发展。 池春水”。

电科技有限公司的四川协鑫储能材 “不仅如此，我们对新认定省 2020 年，硕士研究生李婷通
料研究院正式揭牌成立，汇聚了包 级以上的创新平台，最高给予 100 过人才引进到仁寿县中医院，从事
括研发人员、分析检测人员等在内 万元运行补助，促成项目对接、科 中西医结合临床工作。“仁寿县对
的 60 余名专业科技人才，拥有授权 研成果转化、产业技术升级。”仁 引进人才非常友好，帮助我们解决

专利 13 篇。 寿县委组织部相关负责人表示。 住房、交通、医疗等燃眉之急，让
核心技术是高新技术企业的 我们可以沉下心来干工作。”李婷
生命力所在，创新能力要想保持活 优服务 说，以人才公寓为例，不仅房间装
力，基础研发投入和研发人才培养 增强产才融合活力 修得非常温馨，每年还能省下将近

就必须跟上。为构筑产业人才集聚 从打造“仁寿人才港”到落实人 8000 元的房租，这正好可以用来提
高地，仁寿县大力推进以才促产、 才专项资金保障，从派驻人才管家 高她的生活质量。如今，李婷已成
以产聚才，探索构建“产业 + 人 服务到开展“人才服务月”活动， 长为医务科副主任。
才 + 科技 + 平台 + 项目”五位一 仁寿对人才的关爱不断升温。 “我们投入 1.8 亿元建设人才

体的合作链条。以搭建科技创新平 人才是推进产业发展的关键力 公寓，一体配备家具、家电、厨卫
台、技术攻坚平台和区域开放平台 量，人才不“掉链子”，产业才不 等家居设施，人才可直接‘拎包入
为抓手，仁寿县与各大高校、科研 会被“卡脖子”。在解决好人才生 住’，并免费提供停车位、物业服务
院所合作，打造电子信息产业人才 活“关键小事”的基础上，仁寿县 和宽带网络等，极大降低了人才的

安居成本。”仁寿县委组织部相关
负责人介绍，仁寿县还依托人才管
家、“人才码”等线上智能平台，
丰富人才活动，提供全链条服务。

近年来，仁寿县聚焦保障人才
“引育用留”全方位工作，实行重
大人才引育工作“一事一议”“特事
特办”“急事急办”，并针对科技创

新、经营管理、技术技能等领域优秀
人才，按认定标准给予基础保障、配
套支持和晋升奖励、杰出贡献奖励等
激励措施，真正让人才成为推动发展

的“最强大脑”。（作者单位 / 翁光
四川农业大学教授杨文钰带队在仁寿县进行农技指导。图 / 马茂丽 阳 中共仁寿县委组织部）