Page 78 - 《四川党的建设》数字版 2024年6月下 / 第12期
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踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越
76 互动交流 互动交流
信息
省国资委 干劲、以项目促发展、以交流促提升。“精心”组
打造“川字号”国企文化名片 织推动。市委组织部组织精干力量聚焦村级集体
经济发展等重点工作，下沉一线摸排，梳理出现
近期，省国资委组织开展了“四川省国有企业 场交流点位 110 余个，搭建互学互鉴展示平台。
十大文化品牌”评选发布活动。其中，在川央企国 “静心”领会思考。组织党务干部通过“实地观
网四川电力公司“连心桥”、省属企业蜀道集团 摩 + 集体点评 + 现场打分”等方式，深入村（社
“蜀道文化”、市（州）属企业五粮液集团“和美 区）调研 200 余人次，破解高质量发展中的堵点
五粮液”等 10 个企业文化品牌被评为“四川省国 难点问题 30 余个。“真心”建言献策。采取“圆
有企业十大文化品牌”，中国石油西南油气田分公 桌讨论”等方式开展座谈，提出党建工作意见建议
司“和合共生 气美家国”等 10 个企业文化品牌 50 余条，印发优秀典型案例汇编 8 期，建成省、
被评为提名奖，中国铁路成都局集团有限公司“熊 市标杆党支部 4 个，建成“零碳村庄”“幸福邻
猫专列”等 35 个企业文化品牌被评为优秀奖。 里”等 20 个共富基本单元，切实把党建成效转化
此次评选活动，既是全省国资国企系统践行文 为发展实效。（中共攀枝花市委组织部 邱浩）
化兴企理念的一次积极探索，也是四川国企文化品
牌的一次“集体亮相”，有力推进了全省国资国企系 广元市
统宣传思想文化建设，让四川国企文化底蕴持续增 以“小切口”推动党的建设制度改革“大纵深”
强、企业形象不断彰显、品牌价值稳步提升，进一
步激发了国资国企广大干部职工干事创业的热情。 聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，广元市委
下一步，省国资委将认真贯彻落实全国、全省 深改委党的建设制度改革专项小组近期印发《2024
宣传思想文化工作会议重要部署，扎实抓好理论 年党的建设制度“微改革”实施方案》，谋划推出
武装、正面宣传、意识形态、阵地管理、文化培 28 个“微改革”项目，强化改革与发展的融合度、
育等重点工作，并以此次评选活动为契机，积极 对大局的贡献度。突出大处着眼、微处入手，抓住改
组织开展互鉴交流、成果展示和经验推广，进一 革的关键领域、关键环节，聚焦强化现代化建设干
步传承红色文化基因、弘扬国企先进精神，持续 部、人才和基层组织支撑，精准选题、靶向落点，探
有力推进我省培育打造具有时代特征、融合地方 索实施一批能突破、能落地的改革措施。突出重心
元素、符合企业实际的现代国企文化价值体系， 下沉、可感可及，集中力量抓一批“群众身边的改
全力推动新时代国企文化建设工作，不断提升国 革”，打通改革落实的“最后一公里”。突出上下
企文化软实力，为奋力谱写中华民族现代文明巴 贯通、常态长效，实施“微调研”行动，采取“四
蜀新篇章贡献国资国企力量。（省国资委） 不两直”等方式，帮助责任单位把脉问诊、破解难
题；实施“微调度”行动，加强台账式管理、项目
攀枝花市 化推进，以高质量运行推动高标准落实；实施“微
开展基层党建项目拉练增干劲促发展 案例”行动，定期开展总结评估、案例评选，并将
结果作为年度组织工作“创新奖”评选重要标准，
今年以来，攀枝花市持续开展基层党建项目拉 通报表扬一批优秀“微改革”典型案例。（中共广
练、互学互鉴现场交流等活动，努力做到以拉练增 元市委组织部）
