Page 15 - 《四川党的建设》数字版 2024年6月下 / 第12期

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“硬核”力量。推动退役军人服务新质生产力发展， 社会发展新趋势和人民群众高品质生活新期待，大
在专业技术领域开辟新的就业方向，契合“让军人 力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业
成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊 序列，开发新的就业增长点。发挥退役军人在军民

重的人”这一工作目标，顺应了退役军人队伍特点 两用行业的特有人才优势，围绕“推动新质生产力
和就业规律变化，有利于促进广大官兵安心服役、 同新质战斗力高效融合、双向拉动”，梳理建立军
建功军营，激励更多优秀人才从军报国、建设强大 民两用行业龙头企业库和领军人才库，架起退役军
国防。 人人力人才资源和新质生产力发展的“桥梁”。发

紧紧围绕新质生产力人才需求创新退役军人 挥退役军人传承红色基因方面的特有优势，促进优
优秀人才培养机制。着眼人才培养、引进、使用、 秀退役军人到中小学任职任教，不断完善“选、培、
合理流动等各方面各环节，持续优化人才培养模 聘、用”等各环节政策机制，为培养担当民族复兴
式。将适应性培训作为全链条就业创业服务的“链 重任的新质人才贡献退役军人力量。完善就业支持

端”抓实抓细，将解决退役军人“社会需要什 体系建设，进一步抓好就业台账建设、就业数据跟
么”“我能干什么”“我该怎么办”等疑惑作为关 踪和就业形势分析，实现需求侧和供给侧的完美对
键，突出抓好职业测评、职业规划、心理调适等内 接，让退役军人在投身新质生产力发展中实现自身
容，让退役军人找准自身职业发展和新质生产力的 价值、赢得社会尊崇。

结合点，以择业新观念打开就业新天地，激励广大 营造良好环境精准护航退役军人新质生产力
退役军人主动投身新质生产力发展的伟大实践。紧 经营主体发展壮大。对各级退役军人部门而言，要
密联系构建高质量发展的现代化产业体系，结合就 增强“店小二”服务意识，认识到保护军创企业、
业创业发展新形态，及时调整教育培训重点方向， 爱护军创企业家就是在保护新质生产力的发展潜

结合各地产业布局对人才的需求，建立区域性培训 能。加强对军创企业科技创新行为的政策支持，在
机构，深化“小需求大集中、大需求小集中”的培 资金、金融、税收等各方面搭建激励军创企业创新
训模式。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研 的制度，用“有形的手”为军创企业提供更多支
判人力资源发展趋势，适时发布具有超前性、储备 持。发挥中小微军创企业和个体工商户作为新质生

性、引导性的退役军人培训需求清单，引导相关培 产力产业链组成部分和新质生产力人才锻造储备
训机构“揭榜”，动态调整退役军人承训机构目录 基地的重要作用，围绕产业链上下游聚合相关军创
和黄页，推动退役军人教育培训资源向新质生产力 企业和各类资源，形成以产业为链条、龙头企业为
聚集，为改造提升传统产业、培育壮大新兴产业和 领头雁、中小企业为骨干、初创企业为新鲜血液补

布局建设未来产业储备人力人才资源。 充，以大带小、相互融通的军创雁阵。推广党政领
着眼发挥退役军人人力人才资源优势加大新 导干部联系军创企业制度，协调高校、科研院所、
质生产力岗位开发力度。在深化“权威推荐 + 自 创新服务机构等方面为军创企业创新发展提供更
主选择”就业模式基础上，着眼新质生产力产业发 加有力的支持协作，为退役军人成功创业保驾护

展所趋、用工企业所需和退役军人所盼，持续打造 航。（作者系四川省退役军人事务厅党组成员、副
“戎耀归蜀”等退役军人专属就业品牌。根据经济 厅长）